。基本防范策略:其一,审查创业人员或主要技术人员与原单位的劳动合同;其二,审查核心技术权利的法律归属,确认相关知识产权的合法性;其三,妥善解决创业人员与原 的条件。但是如受让方资质、商业信誉、经营情况、财务状况、管理能力等不适格,则会引发国有产权转让半途而废、履行苦难等后续隐患。5、签订产权转让合同的 ...
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社会主义市场经济的发展和住房制度的改革,夫妻共同财产结构出现了多元化,尤其是房屋和股权等价值较大的财产在夫妻共同财产中占有较大的比例。在离婚案件中,解除 》没有明确规定,1996年2月5日最高人民法院《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》中作了一些规定。主要内容是:对夫妻双方均可承租的公房 ...
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敲诈勒索罪的客观行为,不构成敲诈勒索罪。(一)李三成等人向车主收取的是其应得的劳动报酬。本案下以事实、证据,可以充分证实,李三成、李文成等人 人员,与客运站场共同维持旅客秩序。对于上述关于必须配备驻站人员及工作要求,广州罗冲围客运站有限公司《站场管理制度》也有相同规定。另外,罗冲围《站场管理制度》以下 ...
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方式,发布招标公告,提供载有招标工程的主要技术要求、主要的合同条款、评标的标准和方法以及开标、评标、定标的程序等内容的招标文件。 开标应当在招标文件 分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 第四十六条 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的 ...
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属于合同法调整范围;张宪临与巨森公司订立的《区域承包合同》,虽经当事人协商,体现一定的自愿、公平,但其主要内容仍是张宪临完成一定销售工作任务,巨森 权利、义务关系明显不对等,如双方在《销售管理办法》中约定按20%的标准提成,按30%的标准承担未收回货款,在《劳动合同》中约定未收回货款为销售人员个人欠款 ...
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12月25日转为正式职工,期间并未与单位建立保持终身不变的固定工作关系,每年需签订劳动合同,属于临时性用工,因此,本代理人认为:原告1990年12月 的工作时间应计算为连续工龄。我国关于从事临时性工作工龄计算的主要规定有: 〈中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案〉,其中第38条规定:一般工龄系指 ...
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某某系台湾地区居民,未办理台港澳人员就业证,故其与姜某某不能成立劳动关系,仅构成劳务合同关系;而且,其已于2019年8月与姜某某协商降低劳务费标准,故 家台胞权益保障法官工作室,以法律咨询、强化调解、司法建议和法律宣传等为主要工作内容,搭建司法与台胞之间联系沟通的桥梁;此外,选任台胞担任涉台案件的人民 ...
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减去手续费和税金。 被告人宋伟当庭辩称自己没有参与都时达的出资、分红、管理,不应该列为非法经营的主要分子;完全不了解情况,不构成诈骗罪。其辩护人辩称 :似水年华)诈骗投资青岛九州交易平台,并对魏如燕指导,造成亏损的具体内容,以及伙同郑姣(QQ1486226686,昵称:青岛九州开户中心)诈骗进行开户、 ...
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的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》,但是,是劳动关系还是劳务关系,不是由合同名称和内容来确定的,而是由用工性质来确定。也就是说 、灵活就业人员 灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。 主要有以下3种: ①自营劳动者②家庭帮工③季节工、劳务承包工、劳务派遣工、 ...
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年1月1日起施行)第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的 国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》中规定,取消企业行政级别,明确企业不再套用政府机关的行政级别,不再比照国家机关公务员确定管理人员的行政级别。打破 ...
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