判令被告熊细东依法承担合同违约责任，赔偿其经济损失人民币380664.06元，并承担本案诉讼费。 被告熊细东辩称：其与原告吕显明租赁合同纠纷一案已经过一、二审 的情况下，加工而成的新物一般应归原财产所有人所有；对加工人的加工劳动给予适当补偿，如果加工价值显然大于原材料价值，新财产也可归加工人所有，对原 ...
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因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约责任笔者 的行为，受侵害的常是经理人。在英美法系，此类合同同样也不能够强制履行，但法律在给予经济赔偿的救济手段外，还规定可以采用禁止艺人与他人签约从事 ...
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因为委托合同有特定人提供劳务服务的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约责任笔者 的行为，受侵害的常是经理人。在英美法系，此类合同同样也不能够强制履行，但法律在给予经济赔偿的救济手段外，还规定可以采用禁止艺人与他人签约从事 ...
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的申请委托鉴定机构进行工程造价鉴定，并无不当。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十二条规定：当事人约定按照固定价结算工程 的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。建设工程施工合同的特殊之处在于，合同的履行过程，是承包人将劳动及 ...
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向第三人承担赔偿责任后，往往会通过合同之诉向主播/MCN机构索赔，因此本质上还是一种合同违约之诉。 3. MCN机构/主播与平台纠纷争议焦点 根据直播 的管理程度、人身依附性、主播经济收入的组成等因素综合判断合同性质，目前主流的法院观点包括认为此类合同性质构成劳动合同、委托合同、综合合同等。譬如，法院 ...
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是员工离职时，用人单位要向员工支付经济补偿金或赔偿金责任，对于员工向单位承担赔偿的事例，可能遇到较少，但是我们处理劳动纠纷中，就有时常遇到这样的案例， ，如属在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 员工在职期间如果没有做到提前通知用人单位，是否要承担赔偿责任呢？阜阳律师李会民认为，这就要看 ...
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用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不和员工订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 10.个人提出离职分 关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 二、没有提前30天 ...
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文章摘要： 无论劳动者是否签订劳动合同，只要劳动事实存在，在本身没有违反规定的情况下，被辞退就可以申请经济补偿。这两年由于新型冠状病毒肺炎疫情，让很多 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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员工）需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 4、员工可以随时解除劳动合同，且不承担 合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的 ...
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）需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 4、员工可以随时解除劳动合同，且不 单位保护商业秘密。 7、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任 8、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护 ...
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