女士应聘到某快消品知名企业A公司担任销售总监一职，从事销售工作，双方签订了劳动合同，并约定了竞业限制条款。竞业限制条款约定了商业秘密的范围及违约责任。 的业务，不得同时接受单位竞争对手的任何形式的聘用，不为竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务。第9条规定，王女士承诺离职后承担与任职期间同样的保密义务和 ...
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商丘郑先生来电咨询： 我在一家企业工作，单位经常无故扣发我们的奖金。请问，奖金是否属于工资的范畴？单位随意扣发我们的奖金应承担什么责任？ 郑州天之权 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本 ...
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素质。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业 万元； （三）以商业零售为主的公司人民币30万元； （四）科技开发、咨询、服务性公司人民币10万元。 特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前 ...
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的经济补偿最近很多劳动者咨询我，问工厂搬迁了，员工不想跟着过去有没有经济补偿金？对此问题，我作以下分析：1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的， 东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地（即上班的工厂）是不一致的。应该以合同履行地 ...
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审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，切实保障劳动者的劳动报酬权益；依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等 工作的意见建议。充分发挥特邀咨询员和特约监督员的作用，为人民法院工作提供决策咨询和监督意见，提高科学、民主决策水平。认真落实接受新闻媒体舆论监督的规定 ...
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我们要准确的理解法律的原意，要理解法律的原则，要理解工伤保险它究竟要解决什么问题？而不是一些字面上的东西。 最终，大渡口区法院认为用人单位没有充足的证据 如果月嫂是家政公司的员工，被派往雇主家从事家政服务，而且和家政公司签有劳动合同的话，根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到机动车事故 ...
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以上解答仅供参考，详细情况以律师当面解答为准，如有疑问，可致电或当面咨询。 备注二:兰州著名房地产律师、兰州知名交通事故律师、兰州专业婚姻家庭律师---刘世 法律业务】：主要办理房地产、交通事故、人身伤害赔偿、婚姻家庭继承、经济合同、劳动工伤等诉讼案件。其中办理的李某诉物业服务公司物业服务纠纷案、金某 ...
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协议实属无奈之举黄扬安于2005年初在佛山市顺德区万X燃具电器厂上班，双方未签劳动合同。2005年10月14日黄在工作中不慎跌到造成左手受伤。医院诊断为“ 安自己并不知道该协议无效。他是在生活没有着落，走投无路的情况下来到律师事务所咨询，才得到了法律的帮助。案件经过了仲裁、一审和二审，均认为该协议书显 ...
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基本案情】 张先生部队转业后进入北京某医院任主任医师，双方订立了书面劳动合同，最后一份合同到2009年8月到期。2008年12月15日，医院人事突然将一 的诉讼请求。 【北京劳动争议咨询中心律师评析】 本案是劳动合同法实施后遇到的新型案例，院方在处理与张先生解除劳动关系问题上显然存在问题。首先，解除的 ...
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法律咨询电话：13103126618；保定律师高宏图网//bdlawyer.longwang.net，QQ：116033958、360603608网上免费接受保定地区诉讼案例、法律问题的咨询。保定律师高宏图，1999年毕业于中南政法学院，当年通过国家律师资格考试，现执业于河北树仁律师事务所 ...
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