等；4、根据客户要求，对客户单位的人力资源管理工具进行防范风险设计，包括劳动合同书、保密协议书、竞业避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、 行使在消费产品或接受服务过程中所享有的法律权利;2、代理因产品责任所发生的纠纷，参与调解、仲裁、诉讼活动;3、代理其他相关产品责任业务。(七)保险1 ...
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由被告住所地的法院管辖，广汉法院也无管辖权。 第三种观点认为，本案系劳动争议，甲公司向其住所地法院起诉，广汉法院具有管辖权。 [评析] 笔者认同第三种 委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷之规定，也说明甲公司与被告邹某之间发生的 ...
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对袁浩华的诉讼请求，应依法予以驳回。 裁判 禅城区人民法院认为：本案属劳动合同纠纷，争议的焦点是袁浩华的诉讼请求是否已超过仲裁申请期限。袁浩华 关于50%额外经济补偿金的诉请则难获支持。因此，在劳动法上请求权与民法上请求权发生程序竞合时，权利人可以根据具体的案情趋利避害，自由选择两种不同的审理程序救济 ...
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适用程序性审查，还是实体审理的问题。 讨论纪要的规定主要是基于供销员执行职务与单位发生的债权债务关系，是不平等主体之间的法律关系，在这种法律关系中供销员处于 处理。讨论纪要特别规定可作为一般民事案件处理的情况，其本意应是考虑双方当事人之间纠纷形成的事实，虽发生于劳动关系存续期，但一方起诉时已解除了劳动 ...
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等提供劳动的材料，就工作计划、进度等及时与企业沟通反馈。若在疫情防控期间发生劳动争议不能及时行使权利的，符合民事诉讼法规定情形的，可适用诉讼时效中止的有关 ，均应向劳动者明确告知相应的法律后果并履行严格合规的手续，避免在事后出现纠纷问题。此外，企业在选择经济性裁员时还应注意收集整理合同订单、退单等业务 ...
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或实行单位内部员工承包制。随着社会分工的进一步细化以及劳动用工市场部分领域规范的欠缺与不完善，提供劳务者受害责任纠纷愈发普遍，在当前的法律框架下，深入 （2016）鄂01民终5766号案中，武汉市中级人民法院认为，如果雇员下班发生交通事故属于雇主指示或授权范围的生产经营或者劳务活动，雇主就有可能承担 ...
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规章及相关文件中。2、从现实案例看股票期权争议的表现形式从现实案例来看，股票期权争议的发生，和劳动关系有着密切联系。准确地说，股票期权争议往往发生在员工 股票期权作为公司对员工的赠与，应属于福利的一种，因福利产生的纠纷，同样应归属于劳动争议。随着社会与时代的发展，工资薪酬的概念及其内涵也应得到与时俱进 ...
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转售进行限制。一二审法院均支持律师的观点，判决用人单位需要支付违法解除劳动合同赔偿金68400元、绩效奖及年终奖金25567.9元，合计93967.9元。 4、 宏X欣建材有限公司劳动争议纠纷（工伤赔偿）案件的代理律师，参与该案的仲裁【2017厦湖劳仲案237号】。当事人系在下班期间发生交通事故，并且 ...
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不明确，加之无相关的明确规定或者规定模糊，这些特征使得在审理涉及事实劳动关系纠纷中，无论是对事实认定还是法律适用均造成一定的影响，且容易导致审判实践 ，这种补偿是对劳动者未来生活的一种保障，使劳动者在失去工作后生活不至于发生困难。因此，经济补偿金可以看作被解雇劳动者的“离职补贴”，是劳动者过去对用人 ...
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某与原审被告（原告）大连红核物业有限责任公司（以下简称红核物业公司）劳动合同纠纷一案，辽宁省瓦房店市人民法院于2014年9月20日作出（2014）瓦民初字第 证明被上诉人已经对上诉人进行过培训。对《员工手册》上诉人是明知的。本案发生的时间是上诉人的休息时间，上诉人有自由活动的权利，这一点被上诉人也不 ...
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