，人民法院对申请人提出的强制清算申请应不予受理。申请人可就有关争议单独提起诉讼或者仲裁予以确认后，另行向人民法院提起强制清算申请。但对上述异议事项已有 意见，但不得参与投票；因利害关系人回避表决无法形成多数意见的，清算组可以请求人民法院作出决定。与争议事项有直接利害关系的清算组成员未回避表决形成决定的 ...
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签未签无固定期限合同双倍工资差额。 一审法院认为： 1、当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。周某说单位禁止其进入公司但没有 任何有效证据，公司否认禁止周某上班，周某于2009年12月24日申请劳动仲裁要求支付违法解除赔偿金不能证明就是公司解除周某。周某作为劳动者有上班的义务却 ...
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提供保证，银行同时起诉出卖人的，出卖人应为共同被告，银行也可直接提起诉讼，要求出卖人承担保证责任。在买受人已取得房屋权属证书并与银行办理房屋 当事人可以根据《合同法》第114条的规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求 ...
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属实就能获得赔偿。” 《保险法》第22条规定：“保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与 遂未提出异议。两个月后，双方由于交通事故赔偿产生纠纷，经仲裁裁决，郭琳因不服而提起诉讼，不料却被法院驳回。 【点评】郭琳的误区在于“只要 ...
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之间的劳动关系已经解除，不再接纳刘某回去上班。仲裁委支持了刘某的申诉请求，裁决公司支付刘某12月工资619.89元及解除劳动合同经济补偿金2200元。公司 的最终公平。 （二） 劳动争议案件的举证责任 劳动争议举证责任是劳动争议仲裁和诉讼当事人对其主张的事实，提出证据予以证明的，以及证明不了时需要承担 ...
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争议仲裁委员会，该仲裁委员会裁决双方的劳动关系仍然存在，原告应为被告补缴三金费用等。裁定书下达后，原告不服，在法定期限内诉至本院，请求依法确认双方的 等，劳动者处于弱势地位，因此，在举证责任分配上向有利于劳动角度倾斜，相应地增加了用人单位的举证责任，减轻了劳动者的举证责任。同时上述规定促使用人单位更加 ...
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什么方式结案由于情势变更原则2009年刚刚确立，因此此前，法院采取调解或者驳回原告诉讼请求的方式来解决这类案件。或者依据民法的公平原则来作出判决，但是在 ？这是房地产开发企业销售部门面临的首要问题。而这一判决的作出也无疑增加了购房消费者依据情势变更原则要求与开发商解除合同的砝码。我认为会引起商品房市场 ...
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的，不能简单以上下班时间作为计算加班依据。 日前，闵行区人民法院判决，驳回陆先生的诉讼请求。 案件评析： 温明律师说法：企业招聘驾驶员应注意的几个问题 两个案例 ，则员工可另行再主张加班工资、提成工资等，并往往寻求申请劳动仲裁的方式解决。这不仅增加企业的诉累和负担，也造成劳资关系的紧张。 因此，企业与 ...
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。如果法院驳回张某的起诉，那么在补齐手续后，最终结果是打两次官司，增加讼累。 【管析】 只从结论上看的话，笔者倾向于第二种意见，但理由 效力问题，只有在协商不成（表现为对方异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力）时法律才介入其中，原告直接诉讼的行为实际上是不愿意和对方协商的态度的反映。 ...
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，与民法上的代理不同。3、债权人必须通过向法院请求来行使代位权。即通过诉讼程序，甚至不包括国际仲裁和国内仲裁程序。4、代位权行使的范围以债权人的债权 请求权以实现债权，这显然是人为的使程序变得复杂起来，增加当事人的讼累和诉讼成本，浪费司法资源，不符合诉讼经济原则。因此将所获利益直接归属于债权人，则可以 ...
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