启动了工伤理赔程序。一开始，由于小王没有劳动合同，单位拒绝协助办理工伤认定。于是我们向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认双方存在劳动关系， 浦东新区劳动局申请了工伤认定。再次过程中，我们代理律师也积极的与单位的管理人员沟通，通过充分的沟通，最终单位开始慢慢的协助我们办理工伤认定事项。案件 ...
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进入北京某医院任主任医师，双方订立了书面劳动合同，最后一份合同到2009年8月到期。2008年12月15日，医院人事突然将一张离岗通知书交给张先生， 医院拒绝增加补偿，并要求张先生第二日起不得到医院上班。次日，张先生委托律师至医院所在区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金 ...
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过硬、政治思想合格的同志，分资产清理工作小组、债权债务清理工作小组、劳动人事工作小组、安全保卫工作小组、协调服务工作小组等5个小组分别开展工作。各 核对。为了公平客观地搞好破产清算中的审计、评估工作，破产清算组报请人民法院同意委托具有审计、评估资格的湖南湘资有限责任会计师事务所对破产企业的财务进行审计 ...
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案情】申诉人2006年9月到被诉人处从事操作工工作，双方一直未签订书面劳动合同，申诉人月工资以记件形式计发。 2007年10月16日，申诉人在被申诉人 第015号，劳动功能障碍等级鉴定为九级，申请人王**因不服此鉴定结论，委托余伟安律师依法向陕西省劳动能力鉴定委员会申请劳动能力再次鉴定， 2009年6 ...
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案情】申诉人2006年9月到被诉人处从事操作工工作，双方一直未签订书面劳动合同，申诉人月工资以记件形式计发。2007年10月16日，申诉人在被申诉人（ 住院治疗7天，申诉人共垫付医疗费4306.7元。申诉人之受伤事实已于被三原县人事和劳动社会保障局作出三人劳工伤认字（2007）第43号工伤认定决定书。 ...
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