，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 工伤，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权申请负有交通事故责任的第三者承担民事赔偿责任。 东方法眼...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 工伤，肇事者张某对交通事故负全部责任，在这种情况下，李伯既有权享受工伤保险待遇，也有权申请负有交通事故责任的第三者承担民事赔偿责任。 东方法眼...
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款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。5、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准（ 工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒 ...
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)工伤死亡赔偿金的分配在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配 2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金， ...
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留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期的长短根据具体的伤情和治疗的情况而定，也不排除个人 医疗部门为你出具具体的诊断意见来确定。停工留薪期的工资标准，工伤保险条例已明确为原工资福利待遇不变。法律法规如此规定是因为用人单位是劳动成果的受益者，对于职工 ...
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，一次性发给相关费用。）或政府指导意见（如江西省《童工、实习学生受伤可享受相应待遇指导意见》指出童工、实习学生在用工单位因工作受到伤害，应按《条例》 范围内适用的法律法规对实习生的工伤待遇问题做出规定。在法律法规空白、而实习生因工作受伤情况频发的情况下，主张《工伤保险条例》第61条规定涵盖了实习生的 ...
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年9月-2009年5月贵学院一直不签订劳动合同，不为本人缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险金以及住房公积金，到2009年6月才开始签订《劳动合同》， 失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取 ...
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、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资 从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资 十三、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条） 工伤职工 ...
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、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资 从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资 十三、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条） 工伤职工 ...
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、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资 从受伤之日起算，终于定残前一天，乘以本人工资 十三、交通费、住宿费（《工伤保险条例》第三十条） 工伤职工 ...
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