工伤认定行政复议 -案例分析搜索

上班期间如厕，不慎摔伤属工伤

上班期间，员工因内急上厕所，结果不慎在途中摔伤，这种情况算不算工伤？长沙市民李某系当地一家公司的职工。前不久，李某在该公司上班期间，因内急和社会保障局以因工作原因受伤为由认定为工伤。然而，这一认定结论却引发了公司的不满，公司随即向长沙市市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持了劳动和社会保障局 ...

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下班途中闲聊一小时遭遇车祸重庆人社局最终认定属于工伤

工伤。后王某家人向秀山县人民政府申请复议，县政府维持了人社局决定。王某家人继而又向法院提起行政诉讼，请求撤销人社局的《工伤认定决定书》。工伤认定第四中级人民法院提起上诉。经过审理，重庆市四中院撤销了秀山县人社局不予认定工伤的具体行政行为，并责令其三十日内重新作出。为何前后判决会有如此差异？重庆四 ...

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试用工假期内做工受伤可否认定为工伤？

认定，康复设备公司所在区劳动和社会保障局认定小李所受为工伤。康复设备公司不服工伤认定结论，申请行政复议，得到维持工伤认定通知书后，向法院提起了行政诉讼，称小李放弃休假进行正常工作的认同。在判断是否属于工作时间的问题上，不可机械认定为劳动合同或者用人单位规定的工作时间，而应考虑实际发生劳动关系的时间， ...

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职工工作间隙休息发生意外也属于工伤

依法组成合议庭，对本案进行了公开开庭审理。9月7日，法院最终判决伤者的伤情属于工伤。现年58岁的田某是荥阳市高村乡人，他在荥阳市同兴碳素有限公司（简称同企业一看，要掏一大笔钱，于是拒绝工伤认定，在提起行政复议过后，把劳保部门告到法院，要求撤销劳保部门作出的工伤认定，并要求劳保部门作出田某不构成工伤 ...

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下班途中无证驾驶出事故属工伤吗

鞋服有限公司之间存在劳动关系。该公司不服，又向宁波市劳动和社会保障局提起行政复议申请，但后者维持了被诉的工伤认定决定。去年9月，该公司向慈溪法院起诉，要求撤销被告慈溪市劳动和社会保障局所作的《工伤认定书》。慈溪法院经过庭审后查明，陈某的亲属在前年10月8日就向慈溪市劳动仲裁委员会 ...

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职工吃饭遇事故定为工伤

损伤。随后，王海林向社保局提起工伤认定申请，社保局于去年认定其所受的伤为工伤。用人单位不服提出行政复议，社保局维持认定。随后，用人单位向法院提起诉讼是完成工作的前提条件，与工作有着密切联系，因此遭受事故应属工作原因。我国《工伤保险条例》第1条阐明立法目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...

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职工接班前外出吃饭遇事故定为工伤

损伤。随后，王海林向社保局提起工伤认定申请，社保局于去年认定其所受的伤为工伤。用人单位不服提出行政复议，社保局维持认定。随后，用人单位向法院提起诉讼是完成工作的前提条件，与工作有着密切联系，因此遭受事故应属工作原因。我国《工伤保险条例》第1条阐明立法目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的 ...

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也谈《无证驾驶发生交通事故是否应认定为工伤？》

认定不属于工伤。罗某之妻不服，当地市政府申请复议，市政府经审查后，撤销了上述《工伤认定决定书》，并责令被申请人（即人劳局）在60日内重新作出认定。［分歧不适用《工伤保险条例》第十六条的规定。另外，由于《工伤保险条例》是行政法规，为上位法，又是后法；劳动和社会保障部办公厅劳社厅函（2000）150号 ...

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顺德市乐从镇嘉怡家具厂、梁炳旋与韦明海工伤事故损害赔偿上诉案

.92日×90日（2003年11月12日-2004年2月9日）]、一次性工伤辞退费4990.32元（1247.58元/月×4个月），合共11940.68元。顺德区劳动和社会保障局出具的工伤认定书认定为工伤，上诉人对此工伤认定虽有异议，但没有按法定程序提出行政复议或者行政诉讼，现上诉人认为被上诉人不 ...

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典型工伤行政决定纠纷案

年9月13日，原告向xx市劳动和社会保障局申请行政复议，市局决定维持被告作出的不予认定为工伤的决定。此后，原告聘请田律师于2005年12月2 处罚条例》的规定，推定李xx违章驾驶等同于违反了治安管理, 被告推定属认定事实错误,致使其适用法律错误。...李xx与惠州xx纸业有限公司劳动关系成立，并且又是 ...

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