上海市闸北区人民法院经公开审理查明：被告人李涛于1991年起在上海大学财务处管理科工作。2000年2月，上海大学指派其在济南英大国际信托投资有限公司上海共和 ，其数额应当以挪用当日市场平均价格计算挪用数额。因为，上市交易的股票价格根据公司业绩及市场行情在不同的时间价格是完全不同的。对此，最高人民法院 ...
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。 2011年12月12日10时30分许，被告某汽车公司的员工任某在工作时间驾驶牌号为浙某的轿车由本市浦东新区世纪大道辅道由南向东拐弯时，适 为事故发生时的车辆，不予认可；残疾赔偿金，不应按照2012年城镇居民人均收入标准计算；律师费，原告未提供律师费发票不予认可。 被告人保公司未到庭参加诉讼，但书面 ...
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下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 元计算，从2011年3月到2012年2月，公休日按104天计算，法定休假日按11天计算，两项合计8676元。张老汉主张6600元，系其在法律范围 ...
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条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责，规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 。派遣员工的基本报酬为 元/月，绩效奖励及管理津贴根据派遣人员每月考核情况计算。乙方应按月足额将工资及时支付给员工，工资发放表按月送甲方备案； ...
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条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责，规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 。派遣员工的基本报酬为 元/月，绩效奖励及管理津贴根据派遣人员每月考核情况计算。乙方应按月足额将工资及时支付给员工，工资发放表按月送甲方备案； ...
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四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”二、如何计算双倍工资 由于违法行为持续尚未终了，则仲裁时效应从违法行为终止后或者劳动者提出时开始计算。显然第二种学说更有利于保障劳动者的合法权益。本案中劳动者申请劳动仲裁的 ...
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条劳动条件和劳动保护和职业危险防护 1、甲方应规定乙方派遣员工的工作时间、工作岗位和工作职责，规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国 。派遣员工的基本报酬为 元/月，绩效奖励及管理津贴根据派遣人员每月考核情况计算。乙方应按月足额将工资及时支付给员工，工资发放表按月送甲方备案； ...
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，就工作中受到的身体伤害。工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行地无过错责任。就是单位要对员工造成工伤的故意负有举证责任 工伤认定。在治疗结束后，依据受害情况，做一下劳动能力鉴定，如果构成等级，赔偿计算就有依据。对于具体赔偿，有三个项，一次性伤残赔偿金，依据工伤等级依法计算； ...
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的真实性予以确认。但在计算顺延时间时应将施工日记和厦门气象资料结合起来据实予以认定。同时根据我国劳动法的相关规定，每天工作时间为8小时，故合理顺延 的施工日志，法院确定开发商因为恶劣天气实际停工48天，剩下的30天要计算逾期交房违约金。 ■法官访谈 开发商要举证 施工实际受天气影响 买房子对于一般市民 ...
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的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5、住院伙食补助费 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员 调整。 8、残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用 ...
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