社会保障局通过对林梅死亡事故的审慎调查，最终作出林梅属因工死亡的工伤认定。 于是，林梅家人将旅行社告上南京市鼓楼区法院，要求旅行社支付丧葬补助金， ，请求法院驳回原告的诉讼主张。 本案争议的焦点在于原告能否重复获赔。对此，法院认为，用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金，是双方劳动合同解除后，分别由工伤保险基金和用人单位支付。 所以实践中，发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同，员工才能获得全部工伤 ： 宋某2002年3月进入山西某煤矿公司从事井下采掘工作，公司为宋某参加了工伤保险。 2014年7月2日，宋某在井下工作时被落石砸中腰部 ...
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是错误的。 根据《社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳相关保险费。 这是保障 工伤并不以伤(亡)者是否缴纳社会保险为依据。只是未缴社会保险费用一旦发生工伤就无法从工伤保险基金中获得物质帮助的权利。故对公司主张员工放弃缴纳社保申请 ...
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上班以后的第五天，老苏开始给一张小靠椅制作椅背，当木材经过镙机时突然发生意外，裁线不知为何走偏，老苏的手上瞬间鲜血喷涌，他大喊一声连忙缩回双手 了本案的关注焦点，原告的诉求是寻找承担工伤赔偿给付责任的主体，根据工伤保险给付规则，企业未参加工伤保险的，由工伤保险基金支付的补助费用全部由企业承担，而本案 ...
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此治疗期间仍是时常有情绪激动、躁动不安等需要药物及约束带约束四肢加以控制的精神症状发生，并需要两人以上24小时专门看护及精神病三防护理。2014年10月17日， 于2014年8月31日之前向贵局提起工伤认定申请，却至今未予提起，有意损害申请人的合法权益，故申请人特依据《工伤保险条例》第十四条向贵局提出 ...
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合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 元。此两项费用已经实际发生，请求法院依法判决，支持原告的请求。三、应当支持原告2008年7月至解除双方劳动关系时未签订书面劳动合同的二倍 ...
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吉安司法鉴定中心的司法鉴定书，证明二原告的住院治疗费中超出《江西省基本医疗保险和工伤保险药品目录》的药品费用为425.06元及限制使用范围的药品费用为2293 债务利息。 当事人一方未在规定的履行期限内履行义务，另一方要求履行的，应当在规定的履行期限届满后二年内申请本院强制执行，由此发生的费用由不履行 ...
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刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此请求孙某 》第六十条规定了用人单位不缴纳工伤保险的责任：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《公司法 ...
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律师：根据《人身损害赔偿解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 游乐场虽然制定了相关规章制度，履行了相关的告知义务，但仍未能有效的防止损害的发生，因而对你的损害也应负相应的法律责任。原告的损害已构成伤残等级 ...
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发病前劳动者本人不知自己患有疾病，貌似健康，发病前未进行过任何针对性治疗，意外地突然发生疾病。《条例》所称的工伤，是指劳动者在工作过程中因工作原因受到 。《条例》第十五条第（一）项的出发点就是督促用人单位为职工购买工伤保险，告诫厂方体恤民力，保护劳动者的安全和健康，不得随意加班加点，防止劳动者因过度 ...
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