李世华受地王公司管理从事劳动,地王公司为其发放工资,缴纳社会保险费,履行作为用人单位应承担的义务。至于温商公司与地王公司之间是否存在委托关系, 八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。”地王公司应支付李世华未付加班费及经济补偿金50%的赔偿金4258.62元( ...
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第八十二条第一款、《河南省工伤保险条例》第二十七条、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤(2005)12号《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》及 认定,同时王XX被相关部门鉴定为七级伤残,因为XXX公司作为用人单位未为王XX缴纳工伤保险费,所以原审法院判决XXX公司按照《工伤保险条例》规定项目和标准 ...
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包含在工资中,因此也不存在补交社会保险的概念,另外部分原告已在户籍所在地缴纳社会保险,并且有的已享受社会保险待遇;58名原告自动离职,因此经济补偿金也不应 支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同)、第(三)项规定(用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同)之规定,58名原告请求与 ...
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共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。被告李贵林于2006年3月至2011年12月在原告鹤煤集团新闻中心工作,原告鹤煤集团新闻中心未为被告李贵林缴纳养老保险费,该 ...
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缴纳,这就是所谓的社会保险转移。用人单位在与劳动者解除或终止劳动关系后,一般随即停止为劳动者缴纳社会保险费。社会保险费停缴,劳动者的社会保险就处于断档状态, 社保;一种是失业,社保转到户籍地,享受失业保险待遇。 救济措施 用人单位未依规定及时转移劳动者社保关系,劳动者可以依法向社保稽查大队投诉,或提起 ...
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共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。被告李贵林于2006年3月至2011年12月在原告鹤煤集团新闻中心工作,原告鹤煤集团新闻中心未为被告李贵林缴纳养老保险费,该 ...
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关于劳动争议案件的受理范围问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和 补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决;(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇, ...
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在全省范围内清理劳动用工,并自2009年起不再为曹某缴纳社会保险费。来安县广播电视局后与其他单位合并成立来安广播电视局。曹某多次同来安广播电视局 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条:在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ...
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,劳动者可以向劳动监察机构举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求裁决用人单位补交。 习水县劳动争议仲裁委员会 裁决书 习劳仲裁字(2010)06号 申诉方: 周加英、封月奎系自然人,不具备用工主体资格;被诉方一直未为申诉方缴纳社会保险费。 本委认为:申诉方陈明先自2001年3月起在习水 ...
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侵权责任的类型,工伤职工一般只能取得伤害保险给付,即使用人单位没有交纳工伤保险费,工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为这种做法是可行的。 已为劳动者缴纳了工伤保险费用,则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付工伤保险金,未参加工伤保险的,保险金则由用人单位支付。 综上所述 ...
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