不认识，但也是在炒股票，然后说自己有个不错的交流群，就把老张邀请进了群里，这个群比老张一般接触的群要活跃很多，群里组织严密，有四个老师和一个管理员，刚开始进去就看到老师推荐股票，分析股票等。跟了几天，老师整体还不错，其中有个老师的票非常准，后面又开了一个直播室，把推荐股票移到上面去了。大概过了快一个 ...
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不认识，但也是在炒股票，然后说自己有个不错的交流群，就把老张邀请进了群里，这个群比老张一般接触的群要活跃很多，群里组织严密，有四个老师和一个管理员，刚开始进去就看到老师推荐股票，分析股票等。 跟了几天，老师整体还不错，其中有个老师的票非常准，后面又开了一个直播室，把推荐股票移到上面去了。 大概过了快 ...
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。 该人声称其公司可以免费专家推荐赚钱的方法。刘先生添加了公司员工的微信，随即被拉入一个推荐走势的微信群，接受了专家的指导。在群中，天天有管理员及群员发布平台信息以及鼓吹升值的信息。同时，一个自称是某信期货分析师的老师登台，用专业的术语、专业的分析步步打动刘先生。 刘先生注册了老师推荐的该期货平台 ...
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了我的微信，宣称他们是上海某投顾公司的，能带领会员操作牛股，并拉进他们的一个微信群（其中大部分人的聊天记录带吹捧之意，不知道是否为托）。群里的管理员每天都在群里面宣传大涨牛股，各种获利百分之几十到翻倍的持仓截图轮番播报。每天宣传加会员61800元服务6个月。 7月1号，突发一条消息说可以为我申请一个 ...
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维护自己合法权益】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6月1日入职深圳某会计公司，担任仓库管理员一职，在面试的过程中，面试官与王某口头约定，王某的试用期是3个月，试用期工资为3000元，如果试用期表现优异的话，公司将会提前为其转正，转正后 ...
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了我的微信，宣称他们是上海某投顾公司的，能带领会员操作牛股，并拉进他们的一个微信群（其中大部分人的聊天记录带吹捧之意，不知道是否为托）。群里的管理员每天都在群里面宣传大涨牛股，各种获利百分之几十到翻倍的持仓截图轮番播报。每天宣传加会员61800元服务6个月。 7月1号，突发一条消息说可以为我申请一个 ...
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纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6月1日入职深圳某会计公司，担任仓库管理员一职，在面试的过程中，面试官与王某口头约定，王某的试用期是3个月，试用期工资为3000元，如果试用期表现优异的话，公司将会提前为其转正，转正后 ...
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一起挣钱。于是群里的很多人都起哄要跟着老师转账到电影投资赚钱。于是，大家就被重新分群。 我对电影投资很感兴趣，就也加入了电影版权认购交流群。群里有管理员就推荐大家购买某电影版权股份。还说到某电影上映电影票房预估能达到15亿，每人投资收益能达到多少多少，当时简直说的天花乱坠。买到就是赚到，机会过了可就 ...
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过低，再加上李某对公司的文化和制度极度不认可，公司认为李某不能胜任目前的制造高级工程师岗位。 公司提议将续签合同中李某的岗位调整为文档录入管理员，李某断然拒绝。 2019年4月2日，公司作出终止劳动合同证明，以合同到期终止了双方的劳动合同，以李某月平均工资15450.5元向其支付了173226.52 ...
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劳动者二倍工资。可如果劳动者是处于试用期期间，公司没有与其签订劳动合同的话，又该怎么办呢？ 案件回顾： 王某在2015年6月1日入职深圳某会计公司，担任仓库管理员一职，在面试的过程中，面试官与王某口头约定，王某的试用期是3个月，试用期工资为3000元，如果试用期表现优异的话，公司将会提前为其转正， ...
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