利率计算)；2、要求四被告承担（2018）浙0381民初3130号案件法院受理费2841.5元；3、要求判令四被告承担本诉费用。事实与理由：被告谢某 款项，致使原告蒙受经济损失。综上所述，原告享有涉案协议书中拆迁安置补偿款1525344元，四被告依法应当向原告支付该款项，现四被告拒绝上述款项的行为显属 ...
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一)、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬 责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。10、法律法规规定的其他情形.计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资注：工作年限：指工作时间满 ...
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的行为不存在因果关系。但根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第157条：“当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方 的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿”。其他共同承揽人虽只是负责自己提供的劳务，并以自己提供的劳务计算报酬，但共同承揽人 ...
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原因所购房屋总建筑面积超出部分建筑面积仍按安置价格购买;周转费按照所购的房屋户型计算，三居每月2000元，二居每月1500元，一居每月1000元，周转 受益，现张建民不同意刘倩获得安置房屋权属，其理应给予一定经济补偿。关于经济补偿的具体数额，法院将参考45平米安置房屋购房价格、45平米安置房屋升值利益 ...
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原因所购房屋总建筑面积超出部分建筑面积仍按安置价格购买;周转费按照所购的房屋户型计算，三居每月2000元，二居每月1500元，一居每月1000元，周转 受益，现张建民不同意刘倩获得安置房屋权属，其理应给予一定经济补偿。关于经济补偿的具体数额，法院将参考45平米安置房屋购房价格、45平米安置房屋升值利益 ...
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的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1 从2008年1月1日起满一年补一个月工资。二、用人单位可以解除劳动合同的情形(一)、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...
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有工业厂房和仓库，也有住宅和办公室。房屋需要补偿的具体面积，一般看房产证明记录的建筑面积；没有产权证明和土地证明的，可以通过实际丈量确定。如果因为企业的厂房没有 设备在原址能用，但是一搬迁就废掉了。所以，在这些补偿费用计算中，征拆双方一般是会有争议的，一般就是实际发生金额和评估价格不一致，征拆双方的 ...
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，各增资方有权要求现有股东以现金方式回购各增资方所持的全部或部分公司股权；股权回购价格的计算公式为P=I(1+rn)－Div，即股权回购价格=各增资方 之日的实际天数360）－各增资方从公司获得累计分红以及现金补偿，其中回购溢价率按照10%的年回报计算；如果各增资方根据本协议提出回购要求，现有股东须在 ...
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合同到期未终止 支付补偿开始 [案情介绍] 某文化公司于2001年7月正式注册成立，申诉人高某原系某广告公司员工，1994年到该文化公司从事司机工作，2001年 合并计算，即使高某原单位未被注销，被诉人也应按照其核定的9年工龄计算经济补偿金。高某的情况显然属于后者。 2、企业在招录转制、改组改制的职 ...
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