设计合同补充协议 -案例分析搜索

代理周某某与中铁十八局五公司建设工程合同纠纷一案

价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定”。第六十二条第一款规定：“ ：“当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款。因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商 ...

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将正在技术完善中的产品作为成熟产品宣传，与人签订代理销售合同构成欺诈

兑现迟缓。经过多次催促，直到2015年4月，对方负责人说可以签正式合同了，于是双方在北京签订《D饭自动售餐设备产品代理协议》，取代了原来的意向协议，约定公司、迪饭公司名义制作的两本宣传手册：围绕D饭自动售餐机，图文、外观设计别无二致；宣传内容基本一致均称D饭自动售餐机具有无人化智能管理等先进功能；就 ...

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中华人民共和国劳动法

订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家发展社会福利事业， ...

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劳动合同纠纷

以书面形式告知劳动者，并保留相关证据，告知条款可在入职登记表中或劳动合同中进行设计。四、强令劳动者提供担保或收取财物的败诉风险提示律师专家支招【劳动劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。【败诉节点提示】用人单位提供的劳动合同文本 ...

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中华人民共和国劳动法

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（本条已修订，见《劳动合同法》第40条挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家发展社会福利事业， ...

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中华人民共和国劳动法

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。（本条已修订，见《劳动合同法》第40条挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家发展社会福利事业， ...

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职工变相不签劳动合同单位不一定要支付双倍工资（案例评析）

以书面形式告知劳动者，并保留相关证据，告知条款可在入职登记表中或劳动合同中进行设计。四、强令劳动者提供担保或收取财物的败诉风险提示律师专家支招【劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。【败诉节点提示】用人单位提供的劳动合同 ...

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土地使用权转让的条件

，判决如下：一、原告王财伙与被告于都县五交化公司签订的《房地产转让协议》及《补充协议》无效；二、由被告于都县五交化公司返还给原告王财伙计人民币50 土地使用权出让和转让规划管理办法》中规定，城市国有土地使用权出让、转让合同必须附具规划设计条件及附图。⑸转让方须未丧失土地使用权。转让方未丧失土地使用权， ...

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如何看待本案中的和解协议

商誉损失5000元。（二）部分影响说，主张原告与个别被告达成和解协议的行为即表明原告已通过合同的方式免除了该被告在这起诉讼中依法所应分担的赔偿份额，说”最符合债之基本规律，它应当成为指导我们处理此类案件的原则。这里有必要予以补充说明的是：并不是实际履行与否决定了责任是否连带，而是实际履行会清偿全部或 ...

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企业聘请律师的重要性是什么？法律顾问怎么合作？

和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。法律顾问的工作应当按照以下步骤进行: 1、全面掌握企业情况，采取不同措施予以处理 (1)对企业正在违约的合同，要在对方接受的前提下，明确责任，签订补充协议，以消除违约后果，尽可能减少财产损失。 (2) ...

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