续签合同”，还有单位称“续签劳动合同可事先约定”、“续签是新合同的开始可规定试用期”。其实，不是这样的。以下5个案例，可以帮助劳动者擦亮眼睛，防止 以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。试用期是在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-753897.html -了解详情
意思自治的范畴，如果合同中约定掌握商业秘密的职工提出解除劳动合同前一段时间内，公司有权调整其岗位。这样的约定对合同当事人均有约束力，劳动者一方必须履行 管理”范畴，不属于客观情况。问题八：再次录用的员工，调岗后可否重新约定试用期？员工离职后重回原公司的情况并不少见，特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业 ...
//www.110.com/ziliao/article-570554.html -了解详情
的代理人。谈话后得知，张某2010年2月入职，单位约定6个月的试用期，试用期最后一日为2010年8月24日。但张某最后工作至2011年9月30日 的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。4、《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-264245.html -了解详情
指被相关医疗机构录用并尚未取得执业医师资格的医学毕业生。根据该《暂行规定》，试用期医学毕业生参与医学教育临床诊疗活动必须由临床带教教师或指导医师监督、指导，不得 证据还原客观事实。作为患方要相信法律，不为冲动所驱，在法律的限度内依法理性维权。作为医方，要严守医疗质量安全核心制度，重视病历资料的书写，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-887540.html -了解详情
王某与某某公司于2013年3月1日建立劳动关系，双方约定3个月的试用期，试用期工资5000元每月。2013年7月10日，某某公司正式解除与王某的劳动 民初字第2145号民事判决；二、郑州某某冷暖设备安装有限公司于本判决生效之日起十日内支付王某工资16600元；三、驳回王某的其他诉讼请求。如果未按本判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-614632.html -了解详情
：注意培训费用、培训内容的约定。10、保修：注意保修期限的起始点和保修期内故障的处理。11、索赔和违约责任：有关违约责任及赔偿并不一定仅出现在索赔 必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。注意审查合同中有关试用期的规定，首先是试用期应当包括在劳动合同期限内。其次关于试用的期限应当注意，劳动合同期限不满6 ...
//www.110.com/ziliao/article-349225.html -了解详情
某某的其他申请请求。泛太物流公司不服上述裁决第一至五项内容，于法定期限内提起诉讼;单某某同意仲裁结果。吴丁亚律师 海淀区人民法院一审认为： 被告单某某于2011 持有的《员工录用审批表》中明确约定了其工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的签字，上述审批表 ...
//www.110.com/ziliao/article-705170.html -了解详情
依照《劳动合同法》的规定，公司如果在劳动者入职一个月内，没有与其签订劳动合同的话，那么从第二个月开始，公司应当支付劳动者二倍工资。可如果劳动者是处于试用期期间，公司没有与其签订劳动合同的话，又该怎么办呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-939494.html -了解详情
后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请，并收到甲公司入职通知，后双方因试用期工资标准产生分歧，李先生未能入职甲公司，失业三个月。李先生遂提起诉讼， 生发出入职通知，该行为在法律上系确定了承诺期限的要约且不得撤销。在该承诺期限内，甲公司在电话中对李先生关于是否可以按时办理入职手续的询问给予了否定回答， ...
//www.110.com/ziliao/article-864191.html -了解详情
法律规定的，也合乎实情。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并 ，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-348792.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务