110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 482 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,小艾被判拘役。大李认为自己是在履行工作职责时受到暴力伤害,申请认定工伤。办理人员说,此案适用“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等 期间,由于工作原因受到伤害”,或者“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”,都应当认定为工伤。这几种情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-776669.html -了解详情
,小艾被判拘役。大李认为自己是在履行工作职责时受到暴力伤害,申请认定工伤。 办理人员说,此案适用“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等 ,由于工作原因受到伤害”,或者“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”,都应当认定为工伤。 这几种情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-773310.html -了解详情
责任。第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤规定,可是这样规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-626632.html -了解详情
通过他人介绍找到了本所魏宪合律师,并与本律所建立了委托关系。经过律师不懈努力,法院日前作出判决,公司与张某所签“生死状”合同无效,公司应当为张某 》第14条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”,应当认定为工伤。张某在上班途中遭遇车祸 ...
//www.110.com/ziliao/article-620158.html -了解详情
责任。 第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤规定,可是这样规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-477044.html -了解详情
。 第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 李某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤规定,可是这样规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-476949.html -了解详情
。 第三,雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿 李某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤规定,可是这样规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-476948.html -了解详情
文伟要求被告宝二十冶公司承担赔偿责任,于法有据。关于杨文伟请求赔偿交通费用问题,根据宝民一(民)初字第1819号民事判决书,法院在审理工伤保险 期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。该规定明确了应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-208029.html -了解详情
伟要求被告宝二十冶公司承担赔偿责任,于法有据。关于杨文伟请求赔偿交通费用问题,根据宝民一(民)初字第1819号民事判决书,法院在审理工伤 外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。该规定明确了应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-51818.html -了解详情
而其所在缘之桥保洁公司一直未为她办理工伤事故认定以及给予相应工伤待遇。为此,蔡女士丈夫邓先生三次向西城区司法援助中心申请了法律援助,裁决缘之桥 受理了此案,指派郭兴昌律师担任援助律师。 郭律师告诉记者,职工在上下班途中遭遇车祸,符合工伤认定范围。但是蔡女士在缘之桥保洁公司做保洁员时,公司没有与她 ...
//www.110.com/ziliao/article-46479.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务