。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。 《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体 ；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务 ...
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属于因其本人原因造成公司未能及时办理退工手续的情形，在公司通知后所形成的损失，按规定应由王先生自行承担。 [相关法规]《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八条规定："劳动者在订立劳动 ...
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属于因其本人原因造成公司未能及时办理退工手续的情形，在公司通知后所形成的损失，按规定应由王先生自行承担。 [相关法规]《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八条规定："劳动者在订立劳动 ...
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属于因其本人原因造成公司未能及时办理退工手续的情形，在公司通知后所形成的损失，按规定应由王先生自行承担。 [相关法规]《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八条规定："劳动者在订立劳动 ...
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保障监察行政处罚决定书》，认为裕华皮革公司招用童工违反了《中华人民共和国劳动法》第十五条、第九十四条，《劳动保障监察条例》第十一条、第十八条 被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位对录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。第六条第一款规定：用人单位使用童工的，由劳动保障 ...
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的焦点问题，这关系到县政府向繁华公司颁发土地使用权证书是否合法的问题。 审理过程中对上述问题产生了两种不同的观点。 一种观点认为，根据《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》的规定，土地抵押及地上建筑物、其他附作物的登记由政府土地管理部门、房地产管理部门依照有关规定办理 ...
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》和《工伤保险条例》所规定的待遇，这些待遇中没有规定后续治疗费，因此邓彬干主张的后续治疗费6000元没有法律依据。五、《中华人民共和国社会保险法》第三 提起上诉，本院对该主张不予·审理。(二)经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，宏山公司与邓彬平协商一致解除‘合同，宏山公司应当 ...
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出资设立制衣有限公司的行为是履行了法定手续并经土地行政管理部门同意的。该批复第2条同时又规定：“根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十条和《中华人民 并依法办理了抵押登记，应认定抵押有效。” 《中华人民共和国土地管理法》第五十八条第一款第(四)项及《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十七 ...
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也都出现了类似的情况。在国务院颁布的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第91条规定：公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通 安全法第76条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。尽管没有明确规定受害人对保险 ...
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、条例等行政法规，而《城市房屋管理办法》属国务院建设部颁发的部门规章，《广东省城镇房屋租赁条例》属地方性法规，两者均不符合《中华人民共和国合同法》第五十二条第 不符合当事人订立合同时的本意。而且，在本案中，威灵公司也无证据证明《出租协议书》存在《中华人民共和国合同法》第五十二条规定的导致合同无效的五种 ...
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