成立的除外。 第六条 人民法院应当自确定管理人报酬方案之日起三日内，书面通知管理人。 管理人应当在第一次债权人会议上报告管理人报酬方案内容。 第七条 ，可以进行协商。双方就调整管理人报酬方案内容协商一致的，管理人应向人民法院书面提出具体的请求和理由，并附相应的债权人会议决议。 人民法院经审查认为上述 ...
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以致增加了工作量或持续时间，则咨询人应当将此情况与可能产生的影响及时书面通知委托人。由此增加的工作量视为额外服务，完成建设工程造价咨询工作的时间应当相应 中酬金或部分酬金项目提出异议，应当在收到支付通知书两日内向咨询人发出异议的通知，但委托人不得拖延其无异议酬金项目的支付。 第二十七条支付建设工程造价 ...
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无法履行; (二)政府决定征用出租房屋所在土地面需拆除出租房屋; (三)乙方提前三个月通知甲方解除合同。 解除合同时，乙方预交款有结余的，应当将余款退还乙方。 将出租房屋进行改建、扩建或装修。 乙方因上述理由单方解除合同的，应当及时书面通知甲方，及时迁离出租房屋，并有权要求甲方返还预交款有结余部分、 ...
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劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》 完成签订劳动合同中提供文本、要求签订、明确合同条款等用人单位一方应当承担的通知责任。当发生争议时，用人单位可以此证明未及时签订劳动合同的过错在于员工 ...
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已经被依法追究刑事责任的员工应尽快作出是否解除其劳动合同的决定。若决定解除劳动合同，应及时将该决定书面通知员工。 律师提醒：符合以上一至六其中任何一种情形者，企业可以立即通知解除劳动合同，并无需向被辞退员工支付解除劳动合同经济补偿金。 劳动法下的辞退之七：对患病或者非因工 ...
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对于转包严重的行业要特别小心。比如，《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定，建筑工程项目部、项目经理、包工头等都不具备用工主体资格。 用人单位 书面的劳动合同；劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位有权书面通知劳动者终止劳动关系。在这种情况下，根据《劳动合同法实施条例》的相关规定，用人 ...
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人原因，贷款未获批准或未达到贷款额度，买受人应在收到出卖人发出的书面通知后三十日内以现金形式补足相应款项，逾期出卖人追究买受人的违约责任；买 确认。 湖南省长沙市中级人民法院二审认为：根据现有证据，XX公司于2009年11月10日通知业主办理按揭手续前，张某就已按照XX公司的要求履行了提供办理按揭所需 ...
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被申请人于当日通过银行卡支付了申请人解除劳动合同的经济补偿金和未提前三十天通知解除劳动关系的一个月工资共计182345.20元。又经查，双方于2007年3 被申请人在双方劳动关系解除后免除申请人的竞业限制义务的，应提前一个月书面通知申请人并按比例支付申请人履行竞业限制期间的经济补偿。被申请人于2010 ...
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法规规定，履行有关法定程序，遵循对企业职工负责的原则。根据劳动部《关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发［ 五个月，其他处分不得超过三个月。职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并记入本人档案。而宜州市印刷厂对未回厂的被告作出除名处理 ...
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《中华人民共和国海商法》规定托运人要“将其正式名称、性质以及应当采取的预防措施书面通知承运人”，托运人未履行告知义务的，“承运人可以在任何时间、任何地点根据情况 装船前适当取样，用简易方法检验含水率是否符合运输要求，如发现问题，应及时通知货方申请地方产品质量监督检验部门重新检验；装货前对货舱内污水井、 ...
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