与企业理论,但经多次交涉未果。小冯诉诸劳动仲裁委员会,要求劳动仲裁委员会撤销企业与其终止合同的决定,恢复劳动关系。劳动仲裁委员会经过审理后认为,小冯在合同 多说一句】医疗期是指单位职工因患病或非因工伤停止工作治病休息而不得解除劳动合同的时限。因工伤或者患职业病的,按照《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-500129.html -
了解详情
上旬 2012年5 月是被告建峰公司驻湖南桂阳县有色金属矿业有限公司(以 下简称宝山公司)项目部职工。2012年5月两被告通过订立 劳务派遣合同,将原告变更为被告旭辉公司 解释》第二十一 条第一款、第二款、第二十二条、《湖南省实施工伤保险条 例办法》第二十九条之规定,判决如下: 一、解除原告秦万实与 ...
//www.110.com/ziliao/article-493222.html -
了解详情
工伤保险条例第2条规定,中国境内的各种企业、个体经济组织的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳办法(1994)289号关于《劳动法》若干条文的说明第二条二款解释, 支付:六级伤残为赔偿基数的6倍。所称赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。陆某如按此钟方法计算伤残赔偿金为72708元,与 ...
//www.110.com/ziliao/article-143065.html -
了解详情
单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定,员工在企业受伤后,应进行工伤鉴定,而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该 ,至少应当在国家立法的层面上,明确规定“若学生在实习期间发生工伤事故,应参照在职职工事故处理办法处理”,从而切实保障广大实习学生的合法权益。在目前的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-763946.html -
了解详情
共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省 请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”的规定。即使其坚持认为其属于工伤,也属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-165078.html -
了解详情
有关规定处理”的规定,漆建国所组建的建筑务工队是未依法登记的单位。关于职工的名词解释,《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条“本条例所称职工, 部发(2005)12号关于确立劳动关系有关事项的通知第四条即“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-58675.html -
了解详情
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社保缴纳的额度在每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 在实际求职过程中,依然有很多职工不愿意 条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。 所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-807688.html -
了解详情
中双方的权利义务明显失衡,仲裁委或人民法院可予以适当调整。 用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后,劳动者以双方约定的给付标准低于法定标准为由 或终止之日起一年内提出,赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999]99号)和《北京市农民工养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-296655.html -
了解详情
管理。由此一来,用人单位少缴、漏缴社保的现象,将得到极大的改善,确保企业职工的权益。 2、中小企业阶段性减免社保费政策到期 从2021年1月份开始,各类型企业 的指定银行开通。 4、五险一金变为四险一金 社保有五险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而根据相关规定,生育保险和医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-873453.html -
了解详情
十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十二条社会保险基金按照 ,个人缴费比例提高的速度应适当加快 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-858306.html -
了解详情