依法应当缴纳的社会保险 -案例分析搜索

劳动起争议，员工讨说法

劳动者的工作年限，满1年支付1个月的标准支付。 4《劳动法》第72条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。 5《劳动合同法》第14条（期限劳动合同。 6《劳动合同法实施条例》第7条：视为无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 7《劳动合同法》第82条：用人单位违反本法 ...

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劳动合同纠纷

，工作期间公司从未支付过我业务奖金);3、要求补缴2011年4月至2011年11月期间的社会保险(2011年4月的社会保险未缴纳，2011年5月至11月的败诉风险提示律师专家支招【劳动合同法条文】第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改 ...

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职工变相不签劳动合同单位不一定要支付双倍工资（案例评析）

公司从未支付过我业务奖金）；3、要求补缴2011年4月至2011年11月期间的社会保险（2011年4月的社会保险未缴纳，2011年5月至11月的的败诉风险提示律师专家支招【劳动合同法条文】第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者 ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“ 六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。９８．适用法律、法规、规章 ...

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应缴社保作为补贴发放，劳动者要求补缴社保，补贴可以要求返还吗

的休息日加班工资，本院对周某加班工资诉请的合理部分予以支持。 5、为劳动者缴纳相应的社会保险系用人单位的法定义务，A公司为周某办理了2006年6 的，应当承担不利后果。 2、《劳动法》第72条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。５５．劳动法第四十四条中的“ 六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。９８．适用法律、法规、规章 ...

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短期“春节工” 维权同样有法可依

劳动者的权利，这和单位给没给他上保险也没有直接的关系。工资被拖欠单位应依法赔偿节前纪家四姐妹，进城当饭店服务员。与店方商定工作十日，工资2000 应当为他上医疗保险。用人单位不缴保险费，不影响职工医疗保险待遇的享受。社会保险用人单位应当缴纳节前经人介绍，老齐、老吴来城里一公司仓库当保安。 ...

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陈国平律师代理工伤损害赔偿案

单位的负担。它是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“ 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者 ...

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劳动仲裁案件代理词

申请人继续在被申请人单位工作期间，被申请人按时给申请人发放了其中四个月工资，缴纳住房公积金，但一直未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八共和国劳动法》第七十二条、七十三条等相关规定，被申请人安徽国风集团有限公司应当给申请人季晓琴补办该期间的社会保险。三、被申请人在申请人继续工作 ...

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刘建喜诉河南金星啤酒厂、金星啤酒集团有限劳动争议案再审判决书

、河南金星啤酒厂劳动争议纠纷一案，本院于2008年11月26日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，于2009年11月27日作出（2009）管社会保险，并支付自1996年9月至2008年9月的工资。该仲裁委以办理并缴纳各项社会保险的仲裁申请不属于仲裁范围，及要求被申请人支付1996年9月至 ...

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