直接损失进行举证，在确实存在经济损失的前提下，根据过错方的过错程度、情节轻重、责任大小、实际承受能力等综合认定赔偿费用。 河南资深劳动法律师邹超律师温馨提示 等公司规章制度中，明确在员工提交病假单、怀孕证明等相关证明时，公司有权要求员工去指定的医院复检，有关医疗结果以复检结果为准。同时可以约定，如员工 ...
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劳动档案，并一次性赔偿其各项经济损失5万元。 原告丁某于1997年因刑事犯罪被被告洛阳某公司解除了劳动关系。原告服刑完毕后，当其向被告要求转移劳动档案 ，给原告生活造成极大困难。为此，原告请求被告为其补办职工劳动人事档案，并赔偿原告因劳动人事档案丢失所造成的失业救济金、失业人员医疗补助等。 法院审理后 ...
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低保维持生活的李雪松于2012年将永基伟业家电销售公司告上法庭，要求赔偿经济损失。而永基伟业家电销售公司认为双方是加工承揽法律关系，定作人对承揽方在 李雪松并没有经过相关培训，也没有取得有关部门颁发的资格证书。永基伟业家电销售公司对此事是明知的，因此在选任方面存在过错，依法应当承担相应责任。 考虑到李 ...
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某承担此次事故的次要责任，乘车人白某某无责任。因双方不能达成赔偿协议，原告诉至法院要求赔偿各项损失共计208856.80元。本案在处理过程中出现两种意见。经查 权益。具体到本案中，被告刘某没有履行法定义务，致使原告丧失了从保险公司获得赔偿的权利，被告应当为未投保交强险的过错承担责任，以此弥补原告无法从 ...
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本市某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被诉人赔偿因违约而给自己造成的经济损失9.27万元。被诉人在庭审中辩称：该公司单方面提出与申诉人解除劳动合同，系 于裁决书生效之日起10日内向申诉人支付解除劳动合同的经济补偿金2800元。三、对申诉人要求赔偿经济损失9.27万元的请求不予支持。四、仲裁费由双方各 ...
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劳动法关于加班程序的要求、工作时间标准及工资报酬支付的规定，不能用加班和不付加班工资的方式来惩罚员工，更不能以加班费来弥补公司的经济损失。法规链 ）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；执业地址：北京市朝阳区朝外大街26号MEN财贸中心B ...
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行政行为违法，由被告道县公安消防大队赔偿原告文德利直接经济损失28634.4元。2005年12月30日19时50分左右，道县生资公司文德利经营的德利电器商行 的水星家纺专卖店主陈宏大以文德利为被告向法院提起民事诉讼，要求文德利赔偿各种经济损失64.12万余元，并随即提出财产保全的申请。法院于2006年 ...
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，被申请人应当依法及时与申请人签订劳动合同。被申请人未能提交证据证明其单位明确要求申请人提交相关材料以签订劳动合同，因此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八 工资表中未写明扣除该项费用的缘由， 被申请人亦未能举证证明申请人对公司造成的经济损失。因此，被申请人应承担举证不能的不利后果，本委对被申请人的 ...
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？今天，浙江省仙居县人民法院审结了一起机动车交通事故纠纷，按城镇居民标准认定原告方合理损失为94万余元，这一数额比按照农村户口计算的死亡赔偿金、被抚养人 ，毛某家属认为，毛某一家长期居住在江山市城区，要求某物流公司及其投保的保险公司按城镇居民标准赔偿经济损失。 法院审理后认为，死者毛某和妻子自2009 ...
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。原、被告间签订的保险合同合法有效，对合同中约定的酒后驾车造成的第三者损失免赔的免责条款，因“严禁酒后驾驶”是众所周知的常识，原告徐某身为驾驶 十条第一款、第十八条、第二十一条之规定，判决驳回原告要求被告财保公司赔偿经济损失46909元的诉讼请求。 [评析]本案争议焦点为(一)交巡警大队的责任认定书未 ...
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