元；5、被告支付给原告一次性伤残补助金39750元；6、被告支付给原告一次性工伤医疗补助金22802元和一次性伤残就业补助金45604元。被告河南XXX有限公司辩称，原、被告 劳动关系，本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二 ...
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中造成毁灭、遗失、损坏或者延误的，承运人的责任以每公斤17SDR为限，关于声明价值的规定与行李相同。 上述行李和货物的运输规定了承运人可以享受责任限制 赔偿，空难死亡乘客指定的受益人或者家属可以依法获得保险赔偿，且不影响航空承运人的赔偿。 七、工伤赔偿如果乘客系因公出差遭遇本次航班事故不幸死亡，则应 ...
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家庭内部，众权利人关于赔偿方案意见不一，难以达成一致；③因为六名养护工人是在下半途中发生事故，属于工伤事故，所以存在交通事故赔偿和工伤赔偿重合的特殊 一个重要诱因。 所以，辩护律师建议法庭：虽然根据我国《刑法》及《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2000〕33号 ...
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路桥公司系用工单位。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定，申请人申请仲裁时应 关系，路桥公司与劳务公司不存在劳动关系，路桥公司无需对劳务公司与其之间的工伤赔偿责任承担连带贵任。原审判决作出劳务公司是劳务派遣单位，路桥公司是用工 ...
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； 2、属于劳务派遣用工的，劳务派遣单位与用工单位负连带责任； 3、工伤赔偿的工资标准应按用工单位所在地的标准执行。 【法律依据】 根据《劳动争议 单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条：“劳动者因履行 ...
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建筑公司却以于某不是公司的员工为由拒绝承担责任。到底谁该对于方杰承担工伤赔偿责任？ 2011年9月，徐州一建筑装饰公司将其承接的某大厦外墙装潢工程转包 的用工主体资格，其将工程转包给不具备用工主体资格的自然人苏羽河，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条，“建筑施工 ...
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漫长的法律程序，才能获得应得的工伤赔偿。本案的争议焦点在于该公司是否应当承担用工主体责任。对此，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（ 业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。此规定具有以下两个特点：一是将“用工主体责任”进一步细化到“工伤 ...
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李某2万元。 2011年7月，李某聘请田律师代理其解决与用人单位的工伤赔偿问题。在认真准备好所有证据材料之后，我们向沈阳市某劳动仲裁委员会提起劳动仲裁 作出裁决，裁决用人单位支付李某各项费用7万多元。 因为仲裁委员会不支持李某关于社会保险费及未订立劳动合同的双倍工资差额的合法诉求，2011年11月， ...
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后经四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定其所受伤确定为捌级，无护理依赖。就工伤待遇问题双方协商未果。现申请人要求解除与被申请人的劳动关系并要求被申请人向 《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）、四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发【2003】42号）之规定，本委现裁决如下 ...
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责任的人包括其他对刑事被告人的犯罪行为依法应当承担民事赔偿责任的单位和个人。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》） 以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”该条规定雇员工伤时雇主承担的责任，与第九条 ...
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