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汽车。蒋某开始与同事一起修车,因后续事务不需那么多人手,蒋某便到办公室上网休息。当晚10时许,蒋某接听一个电话后,称有事便骑摩托车回家,途中 和社会保障部门加强对用人单位缴纳工伤保险的管理和执法工作,职工在上下班途中要注意安全,若人身受到伤害,可根据《工伤保险条例》依法维权,保障劳动者的合法权益。按照 ...
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单位依法制定的各项劳动规章制度适用于该劳动者,该劳动者亦受用工单位的劳动管理,从事用工单位安排的有报酬的劳动,且该劳动者提供的劳动是用工单位 后,当事人可向有管辖权的人民法院申请确认调解协议效力,人民法院依法审查后对符合条件的可出具民事调解书予以确认。 广东省高级人民法院办公室 2017年8月1日印发 ...
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队长,担负着维护小区秩序,保护小区业主合法权益的重任,虽然原告提出第三人是负责管理保安的,自己并不是保安,但保安队长也有处理小区纠纷的职责,小区7号楼业主 在履行工作职责。二、第三人是否应当被认定为工伤国务院法制办公室、政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三)项“……(三)在工作时间和 ...
//www.110.com/ziliao/article-290220.html -了解详情
11月10日,采购人广州市番禺中心医院向广州市采购中心发函,并抄送番禺区政府采购管理办公室,称格力的投标设备技术实质上不能满足招标文件打星的条款。 完善的暂停制度也是采购人敢于滥用权利的原因,而最近征求意见的招标投标法实施条例仍未在此方面作出相应完善,反倒在扩大招标人权力方面千方百计做文章,置供应商 ...
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工作人员的工作时间和工作场所应根据案情确认。 案情 刘险峰原系江苏省吴江市佳和物业管理有限公司(下称佳和物业)的保安队长。2008年3月15日17时30分许 在履行工作职责。 二、第三人是否应当被认定为工伤 国务院法制办公室、政法劳动社会保障法制司对《工伤保险条例》第十四条第(三)项(三)在工作时间和 ...
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的,于当日上午两次到养兔场退还手机,张不接受。后杨某某把手机放到养兔场办公室,与张某某打招呼后离开。原告报警后,某市公安局某某分局刑警三中队于当日下午 行为人鞠某某、姚某某、杨某某所作的治安行政处罚符合《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定,应予维持。原告要求对伤情重新鉴定的请求,由于行政诉讼是 ...
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列明细交于海南公司。(对振业公司转让上海公司一事,一审期间青海省国资委办公室和经贸委函复青海高院,对转让行为没有异议。) 1995年至1996年间,振业 。一审法院依据《全民所有制工业企业法》、《国有资产评估管理办法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,判决认定本案转让合同无效并据以判令振 ...
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无法汇入,形式上为合营公司借款;上述事实有银行委托贷款协议书、××农业发展基金管理办公室证明。合营公司有关账册凭证、申请人的证明、承包款转为还款依据、被申请人 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》第12条、《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第102条第(二)款、第(五)款及第(六)款及 ...
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,原告代理人认为,合同约定只是电力正常运行情况下,由于原告所属单位对所属电力设备管理存在瑕疵造成第三人损害,自然由原告所属单位承担侵权责任,但是本事故的发生 送中有人接近线路,容易造成他人损害。从本案的事实情况,当时原告在所属单位的办公室,离事故点近两公里远,步行需要30至40分钟,那么此事故发生了, ...
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袁某由于自身原因,向公司提出辞职申请,公司考虑其原因,安排其到办公室工作,但袁某一直未到办公室上班。公司根据双方的《配车协议》,要求袁某归还所配 :一、本案应当直接向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动争议处理条例》的规定,只有是属于劳动者与用人单位就劳动关系的所发生的争议,才适用先 ...
//www.110.com/ziliao/article-320660.html -了解详情
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