未进行实体审查,并无不当。上诉人汪新华关于工伤认定办法第十九条未经法定程序被废除或修改,人民法院审理行政案件时即应当适用的上诉意见,与我国行政诉讼法 信。 [2005]宁行初字第22号行政判决解决的行政争议的性质为不服被上诉人作出的不予受理决定,而本案纠纷的性质为不服被上诉人作出的工伤认定结论。该两种 ...
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未进行实体审查,并无不当。上诉人汪新华关于工伤认定办法第十九条未经法定程序被废除或修改,人民法院审理行政案件时即应当适用的上诉意见,与我国行政诉讼法 信。 [2005]宁行初字第22号行政判决解决的行政争议的性质为不服被上诉人作出的不予受理决定,而本案纠纷的性质为不服被上诉人作出的工伤认定结论。该两种 ...
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劳动合同关系存续期间,公司未依照法定程序解除与许某等人的劳动合同,不具有正当理由,已构成违约,应依照法律规定承担相应的民事责任。 厦门律师析案:法院根据 某的父母及妻子又以杨某的死亡事故属工伤而甲公司未依法为杨某办理工伤保险为由,提起劳动争议仲裁,要求甲公司承担工伤保险赔付责任。案经厦门市劳动争议仲裁 ...
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了该16名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一 从法律上确定了本案争议不属人民法院主管。 综上,我们认为,对于本案王春立等16名原告因选举权纠纷提起的民事诉讼,在立法机关没有依照法定程序确定人民法院可按民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-45078.html -
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弊端:民诉法虽没有规定当事人举证时限,但对法官办案期限有着严格的规定,在法定期限内不能结案就意味着案件有可能被定为错案或者承办法官将受到处分。而 的趋势。 为顺应现代民事诉讼发展的趋势,克服“证据随时提出主义”下举证制度的种种弊端,减少不必要的重复劳动,节约司法资源,降低诉讼成本,使诉讼程序更趋合理与 ...
//www.110.com/ziliao/article-44099.html -
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27日上午,至今已24年。当时虽经市南区法院刑事附带民事诉讼,判决由被告于青和杨灵之法定监护人各赔偿原告人民币5000元,但该笔赔偿款显然已经 或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。” ...
//www.110.com/ziliao/article-43299.html -
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弊端:民诉法虽没有规定当事人举证时限,但对法官办案期限有着严格的规定,在法定期限内不能结案就意味着案件有可能被定为错案或者承办法官将受到处分。而 的趋势。 为顺应现代民事诉讼发展的趋势,克服“证据随时提出主义”下举证制度的种种弊端,减少不必要的重复劳动,节约司法资源,降低诉讼成本,使诉讼程序更趋合理与 ...
//www.110.com/ziliao/article-40241.html -
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27日上午,至今已24年。当时虽经市南区法院刑事附带民事诉讼,判决由被告于青和杨灵之法定监护人各赔偿原告人民币5000元,但该笔赔偿款显然已经 或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。” ...
//www.110.com/ziliao/article-39444.html -
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了该16名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一 就从法律上确定了本案争议不属人民法院主管。综上,我们认为,对于本案王春立等16名原告因选举权纠纷提起的民事诉讼,在立法机关没有依照法定程序确定人民法院可按民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-38034.html -
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了该16名员工的选民资格。后因该16名员工与北京民族饭店的劳动合同届满,双方解除了劳动关系,该16名员工离开了北京民族饭店。12月15日,新一 就从法律上确定了本案争议不属人民法院主管。综上,我们认为,对于本案王春立等16名原告因选举权纠纷提起的民事诉讼,在立法机关没有依照法定程序确定人民法院可按民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-37202.html -
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