，成为了一名出租车司机。 一日，朱某突然接到市劳动争议仲裁委员会的申诉书副本。原来某商场以朱某擅自违反劳动合同的约定，给用人单位造成损失为由，要求其 解除劳动合同需要有一定的形式要件和时间要求。《劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。就本案看，即便是朱某在争吵 ...
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日，申诉人接到被诉人的书面通知，内容是由于近年来市场竞争激烈，公司效益下滑，双方劳动合同2004年4月29日终止后，公司将不再与申诉人续订。接到该通知后， 法理上是讲不通的，在法律上是没有依据的。 [仲裁结果] 1、对于申诉人的申诉请求不予支持； 2、双方劳动合同于2004年4月29日终止； 3、本案 ...
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二、赃款利息1897.50元予以没收。 原 审判决生效后，被告人朱文令不服，提出申诉。原审被告人及其辩护人认为：1、原审被告人领取并使用4万元不属于挪用公款， ，只能按16万元计算提成，因双方未达成一致意见一直未兑现。 后朱文令申请劳动仲裁，并于1998年8月向法院起诉索要上述提成 款及工资等11万余 ...
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考虑希望留在a市。双方经协商最终未能达成一致意见，于是，企业以“双方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，双方经协商未能达成一致”为由，作出 企业的决定侵害了自己的权益，遂向劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求企业继续履行劳动合同。庭审纪实: 庭审中何某认为劳动合同中约定了工作地点,公司变更工作地点 ...
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认决字〔2008〕858号认定申诉人的受伤性质为工伤。之后申诉人的伤残经张家口市劳动能力鉴定委员会于2008年7月17日以（工伤）张劳鉴（初）字〔 向你会提出申诉，请你会按照《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》。支持申诉人之前列请求，并依法作出裁决。 此 致 张家口市劳动争议仲裁委员会 申诉人： ...
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年4月28日，被告正式通知原告离开。 2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉，该会以原、被告双方之间是劳务关系为由不予受理其申诉 和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据能够证明上诉人是以被上诉人的员工身份提供劳动的，二者之间存在隶属关系，被上诉人对上诉人实施人事管理。从被上诉人义务与 ...
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王玉琴不能胜任销售工作为由将其辞退。王玉琴随即向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会经审理后认为不符合受理条件，决定不予受理。故王玉 辞退，累计扣押了她的风险金14983.77元。2006年4月13日她向劳动争议仲裁部门提出申诉，但仲裁委不予受理，故诉至法院，要求公司归还其扣押的风险金14983 ...
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再、李燕军人身损害赔偿纠纷申诉案(最高人民法院驳回再审申请裁定书)最高人民法院审查认为，申诉人称本案系承揽法律关系，明显不符合有关承揽关系的特征。刘菊英电话 保护。(4)处理争议的程序不同。劳动关系的双方当事人发生劳动争议的，我国法律规定了处理劳动争议的特定程序，即调解、仲裁和诉讼。而因劳务关系发生 ...
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、中级、高级和最高法院，采用二审终审制，即二审为生效的判决，而劳动争议案件设置了仲裁前置程序，也就是说，李**案需首先向其单位所在地的包头市九原区劳动 年的冬天，天格外的冷，在凛冽的寒风中李**义无反顾踏上了向内蒙古高院申诉的路程，皇天不负有心人，2014年10月内蒙古高院做出裁定，指令包头中院再审， ...
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今年10月27日，马某以日照某物流公司拖欠劳动报酬为由向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。马某称，他于2014年3月到物流公司工作。去年 因物流公司拖欠其2014年12月至2015年6月期间的劳动报酬而离职，现申诉要求物流公司补发这期间的劳动报酬9207元。 仲裁委受理后，依法向双方当事人送达了举证 ...
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