提起仲裁，要求公司撤销调岗降薪决定，并按照之前劳动合同中约定的岗位和薪金待遇继续履行。 仲裁：单位不能举证处理决定被撤 “入职时，公司通过招聘信息、入 和标准对劳动者的工作情况进行考核或评估之后，作出有关劳动者的处理决定；3、用人单位已经通过直接送达、邮寄送达或公告送达等有效形式向劳动者送达了处理决定...
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应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和（或）劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向 向有管辖权的人民法院起诉。 27．2 发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果： （1） 单方违约导致合同 ...
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公司支付5月、6月扣发的工资及解除劳动合同的经济补偿金。仲裁庭审理后认为，虽然公司给王某发出了两次书面警告，但是并不能证明公司方有足够的理由对王某 辞职的原因。由于公司对王某的调岗降薪被仲裁认定不合法，公司也没有向中级法院申请撤销，并且也履行了支付4月份被扣发工资的义务，也就是说公司应该按照原来合同 ...
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战争或者武装冲突；4、政府或者主管部门的行为、检疫限制或者司法扣押；5、罢工、停工或者劳动受到限制。综上，从具体的事件类型出发，综合考量事件对合同履行的 是，在债务人因不可抗力不能履行合同应当全部免除其违约责任的场合，已经履行部分的合同债务是否也在免责范围之内？对此我们以租赁合同这一典型的继续性合同为 ...
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履行了合同义务后，被告王德福应当按照合同的约定及时向原告给付工程 款，应当承担继续履行的责任，并承担逾期利息。经审核，王德福尚欠工程款163132元， 信公司的雇佣工人，但 未有充分证据证明两被告存有劳动合同关系，故两被告实质为承包关系；两被告在合同中明确约定不采用工程分包条款，被告王德福却将网架工程 ...
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发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照 人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不能履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任”。 ...
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，以及应由工程承包人承担责任的其他情况，造成工作时间延误和(或)劳务分包人不能及时得到合同报酬及劳务分包人的其他经济损失，劳务分包人可按下列程序以书面形式向 (2)向有管辖权的人民法院起诉。27．2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：(1)单方违约导致 ...
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收到工资，还为此与公司打了一场官司。10月15日，海安县法院审结一起因此发生的劳动合同纠纷案，一审判令被告某建设公司给付原告王某工资7304.74元。申某系某公司 原告的工资被其家属代领，合同已履行，但其未能举出充分的证据证明代领原告工资的人系受原告之委托，故其所辩理由不能成立。遂依照《中华人民共和国 ...
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承包合同，侵害了原告对荒山的依法承包经营权，原告要求继续履行合同的请求，依法应予支持。因原告不能提供确实、可靠、充分的相关证据，涉案物品价格鉴证中心 成员转为非农业户口、迁徙外地或者死亡、失踪的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。”该条属于解除农业承包合同的 ...
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承包合同，侵害了原告对荒山的依法承包经营权，原告要求继续履行合同的请求，依法应予支持。因原告不能提供确实、可靠、充分的相关证据，涉案物品价格鉴证中心 成员转为非农业户口、迁徙外地或者死亡、失踪的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。”该条属于解除农业承包合同的 ...
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