的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然 单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工 ...
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收到劳动能力鉴定结论书。按规定，我公司有权在15日内提出复查，在此期间结论书的效力处于待定状态，但是仲裁委却在2011年11月8日即作出裁决，剥夺了我 同意对方的上诉请求，我方与对方没有劳动关系，他的工伤与我方无关。劳动者合同中的公章是假的。劳动者的工资应当根据劳动合同的规定为1830元，而不是原审 ...
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故本院确认周某每月工资为5000元。即A公司应当支付周某未订立书面劳动合同的两倍工资差额32500元（5000元/月×6.5个月）。缴纳社会保险是职工 在本调解协议上签字后，该协议立即发生法律效力。 【法律分析】 一、证明存在劳动关系的证据举要 1.劳动合同。劳动合同是证明劳动者与用人单位之间存在劳动 ...
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处工作的方式，但不应采取两公司同时与劳动者分别签订劳动合同的方式，否则会导致劳动关系的混乱。本案中李某一直在被申请人处工作，工作由被申请人直接安排， 单位可以进行单方变更的情况下，强制要求全部形成协议是不可行的，但用人单位单方变更合同的，应当向劳动者出具书面的变更决定，否则不应确定该变更行为的效力。 ...
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法律规定已经修改； 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 4.由于不可抗力或 。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理 ...
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年10月21日期间工资4827.58元(300021.7535)， 并根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通 知(劳部发[1994]481号)第三条 x的其他申请请求。 如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权 的人民法院提请诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力 ...
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法律规定已经修改； 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； 4.由于不可抗力或 。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按( )解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理 ...
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社会保险。但在实际操作中，公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。[案情分析] 小林签下的承诺书属于劳动合同的附加条款，但这个承诺书不能随便 的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误 ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然 ...
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1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然 ...
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