“拒不支付劳动报酬罪”适用指南“讨薪难”成为很多劳动者，尤其是建筑领域劳动者所面临的现实困境。单纯的通过民事途径维权，对欠薪者的打击力度有限，且由于 等证据证实，足以认定。四川省双流县人民法院一审认为:被告人胡克金以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已 ...
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，拖欠工资究竟多久才算拖欠？拖欠多久才算违法？公司拖欠工资，劳动者应如何维权，劳动者能得到哪些赔偿？法律又是如何规定的？ 答： 用人单位应当以 的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。 工资支付周期不 ...
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公司”支付，但是因为在赔偿的金额上双方分歧很大，陶某某只能通过法律途径来维权，经朋友介绍找到本律师后，本律师详细的给陶某某讲解了其五级工伤 依法作出判决，判决“世某某公司”支付陶某某精神损害抚慰金60000元。 律师意见 工伤劳动者有权要求公司支付精神损害抚慰金的观点已经日渐为人知晓和接受和，并且这方 ...
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，从该种意义上讲，拒不支付劳动报酬更容易诱发犯罪，而这种“犯罪式维权”，无疑具有严重的社会危害性，刑法将拒不支付劳动报酬行为纳入规制范围， 政府有关部门的认定 构成拒不支付劳动报酬罪需要“经政府有关部门责令支付仍不支付劳动者劳动报酬”这一客观性处罚要件。因此，合理界定“政府有关部门”的外延，对该罪的 ...
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规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工环境，引导劳动者和用人单位理性维权？记者通过采访，请法官以案说法，指点迷津。一年内未签劳动 ，审理的难度不断增加。据厦门中院统计，该院已审结的劳动争议案件中，劳动者作为原告起诉的案件，其胜诉率2012年为78.67%，2013年为81.19%， ...
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用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推荐村民到包装公司应聘，但是村民到包装公司工作是经过考试合格才被 劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动，用人单位从用工单位获取管理费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。从您的具体情况来看，村委会（即大队） ...
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用人单位在租用当地土地的合同到期终止时，将当地村民解雇，员工遇到这种情况怎么维权？村委会推荐村民到包装公司应聘，但是村民到包装公司工作是经过考试合格才被 劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动，用人单位从用工单位获取管理费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。 从您的具体情况来看，村委会（即大队 ...
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法律空子，结果只能是竭泽而渔，饮鸩止渴。 4. 对于劳动者来讲，当自己的权益受到侵犯的时候也应当积极争取解决，不能一味迁就，对于自己的合法权利，应当勇敢维权。 ------------------------------------------------ 徐汇文 律师 京衡律师集团宁波事务所 手机 ...
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劳动者反馈情况。 第五条 企业应当加强对劳动者的人文关怀，关心劳动者的诉求，关注劳动者的心理健康，引导劳动者理性维权，预防劳动争议发生。 第六条 协商、 ，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。 第九条 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动 ...
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于本文，以及最高人民有关司法解释。希望公众再多点了解，对依法、正确、有效维权有所帮助。 刑法修正案八：四十一、在刑法第二百七十六条后增加一 支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律 ...
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