不应作为认定本案事实依据。被告人民医院辩称，原被告双方就该纠纷在医患纠纷调解委员会见证下达成过相关协议，被告向原告支付了37000元赔偿金，即便一些当事人未亲自 为“显失公平”。本案中，患方因医疗损害造成的各项损失共计70万余元，按照司法鉴定意见次要~同等责任计算，赔偿额也远超于双方协商的37000元 ...
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，安徽俊诚律师事务所律师。 原告程某诉被告XXX医院（以下简称：XXX医院）医疗损害责任纠纷一案，本院2015年3月30日受理后，依法组成合议庭，于2016 第二十二条、第二十三条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、被告XXX医院于 ...
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赔偿解释》和《精神损害赔偿解释》虽然没有确定，但在交通事故赔偿时仍可主张的赔偿项目有：生活用品费、补课费（在校学生）、司法鉴定（如伤残等级鉴定 误工费的确定误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日 ...
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主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 内均未对该工伤认定提起行政复议或行政诉讼。2012年12月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会对葛X印作出伤残伍级、停工留薪期自受伤之日起柒个月 ...
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主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 内均未对该工伤认定提起行政复议或行政诉讼。2012年12月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会对葛X印作出伤残伍级、停工留薪期自受伤之日起柒个月 ...
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主张由原告支付一次性伤残就业补助金165858元人民币合法有据。3、根据最高院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》的解释第十二条之规定，答辩人的主张合法有据。 内均未对该工伤认定提起行政复议或行政诉讼。2012年12月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会对葛X印作出伤残伍级、停工留薪期自受伤之日起柒个月 ...
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并按照规定上报。 第四十五条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、 ...
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。原告罗倩因与被告浙江黄岩奥士达工贸有限公司(以下简称奥士达公司)发生人身损害赔偿纠纷，向浙江省台州市黄岩区人民法院提起诉讼。原告罗倩诉称：原告的母亲吴 ，台州市第一人民医院先后出具二份医疗诊断证明书，载明原告在住院期间需要 1人陪护护理。2005年3月9日，台州市劳动鉴定委员会对原告的伤情作出台劳鉴 ...
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并按照规定上报。 第四十五条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、 ...
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并根据各自的死亡赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向 经常居住地和主要收入来源地均为城市的，按当地城镇居民的相关标准计算有关损害赔偿费用。 二、关于婚姻家庭纠纷案件 16、如果婚姻一方当事人起诉与对方离婚 ...
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