医疗机构管理制度 -案例分析搜索

奇葩规定”又来了！这次伸向了劳动者，生病究竟怎么证明？

要求，一般的县级或以上单位,都是要求县级以上的医疗机构出据的证明。三、病假如何申请？用人单位制定规章制度用于规范员工管理，属于行使员工管理权范畴，但该权利的行使不得与现行法律、法规相悖，即请假制度的合法性。此外，有些用人单位规定要求劳动者休病假必须提交病假证明，但是对于劳动者患急病急症 ...

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湖南久丰国际商品现货交易市场有限公司、谭x毅合同纠纷二审民事判决书

根据国家相关法律法规及有色金属交易的特殊要求，负责制定、修改和颁布交易规则及各项管理制度，对乙方与交易平台业务相关的经营行为，及其是否遵守国家法律法规、交易对客户拟投入的交易资金来源作必要了解，禁止鼓动客户以全部身家、养老资金、医疗资金、教育基金、借贷资金、代为保管的他人资金或其他投资资金（如股票、 ...

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“奇葩规定”又来了！这次伸向了劳动者，生病究竟怎么证明？

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销售假药罪之系列规定

美容执业活动。在执业活动过程中，其从其他犯罪嫌疑人处购得药品，并邀约其他医疗机构一位认识的执业医师对整容者进行注射。通过相关线索，派出所对其执业处所进行销售金额的要求，答案是否定的。销售假药罪所侵犯的客体不仅有国家对药品的管理制度，还有不特定多数人的身体健康权利，其危害性相当大，故根据《刑法修正案八 ...

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“假病假”案例调研与分析

北京市一中院认为，劳动者在与用人单位履行劳动合同期间，因患病需要休息，应以医疗机构出具的诊断证明及休假证明为依据。本案中，丁某提交了医院出具的诊断至于其合理性是否会受到质疑目前还不得而知；但是能够确认的是，将其规定在假期管理制度中对用人单位是有利而无害的。而相比之下，上海法院的倾向性并不明显，司法 ...

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本案保险公司是否承担赔偿责任

情形下发生交通事故，造成受害人需要抢救的，保险人在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费用清单后，按照国务院卫生主管部门组织制定的交通相应的法律效力。此外，国家基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有社会福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费 ...

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病历书写多处违规被判10万元精神损害抚慰金

公民享有生命健康权。由于过错侵害他人生命健康权的，应当承担民事责任。因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错参与治疗的部分医师未两证齐全或未及时办理注册医师变更且出现代医师签名情况，系被告管理不当，但尚不能认定被告非法行医。故原告要求不适用《医疗事故 ...

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安清栋：强星策论（法律顾问单位服务案例之一）

。9、企业的安全生产问题:目前无论是热力公司还是施工企业均没有安全生产的管理制度，专门的管理人员及应急预案，一旦有安全生产问题，损失及后果无法想象，这一点，放眼全省乃至全国选人才，选职业经理人，选职业策划者，用项目获取国家金融机构支持，建立企业文化，树立企业形象，打自己的品牌，立足于民生，立足于国家 ...

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从本案谈患者的知情权及选择权与院方的告知义

条例》对尊重患者的知情权也作出了明确规定，如规定医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知，及时解答其咨询；患者有权查阅、告知。如采取一定形式，医院的基本情况、技术设备状况、医务人员职称、医疗专业特长、管理规章制度、病人的权利、收费标准等公示或告知患者。以便患者行使就医选择权 ...

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输血感染丙肝依法维权获赔

1993年卫生部发布实行的《采供血机构和血液管理办法》第三十六条规定，医疗机构必须严格执行输血前的检验、核对制度，保证临床用血安全。说明医院在或主管领导同意、备案并记入病历。洛阳森合律师方西乾 13525990690 二、被告医疗行为与原告的损害结果之间存在因果关系。 1、原告住院当天，被告对原告开 ...

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