的经营情况，接待人员说：“先交定金吧，交了定金我给你加盟店的地址。” 内部员工：“我真的不能对你说什么，否则我自己都不安全” 5月10日17点21分 时，就可退出加盟，而特许人的利益谁来保证？此外，条例要求特许人必须提供手册目录和计划书、注册商标、企业标志、专利、专有技术和经营模式的基本情况，而这些 ...
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转让，受让人通过激活或委托他人激活自助保险卡成为投保人。 案情 原告顾建华为其公司员工购买了多张被告华夏人寿保险股份有限公司江苏分公司（简称华夏保险公司）出售的“特惠 被保险人出险时所从事的工作确定其职业类别，并按规定的比例赔偿。产品说明手册中附有《团险职业分类表》。网上激活过程中，投保人须先阅读保险 ...
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，某公司为李某办理了退工手续，并于同年7月20日向李某返还了《劳动手册》。2010年6月22日，李某因经济补偿金等与某公司发生争议，向仲裁委申请劳动 支付李某工资，但考虑到某公司在经营上存在困难，在最近几年有数次未按时发放员工工资的情况，李某亦未提出异议。根据上海的相关规定，这种情况应当视为双方对发薪 ...
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网站、内部刊物上均予以了公示。因此，可以认为该内部规章制度对某公司的全体员工有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条 自己单位情况的公示方法。比如，将规章制度在企业内部进行学习、培训；签订职工手册；在劳动合同中约定；在网站上公布；在单位的公告栏、宣传栏内张贴等多种 ...
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