数据(截止到2005年6月30日): (六)请按以下列表填写: 员工总人数 其中正式在编人数 主业人员 管理人员 科研人员 营销人员 财务和会计人员 其他操作辅助 ,以及外汇风险等。对我国加入世界贸易组织后受影响较大的行业,还应说明我国加入世界贸易组织对公司造成的风险等。 第八章企业法律 一、关于公司 ...
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的诉讼请求。 本期嘉宾 上海市汇盛律师事务所 温明律师说法: 企业有权对违规员工依法进行处理 作为企业管理者,用人单位对于违反其规章制度的职工有权依法进行处理, 对员工进行内部处理。 关于案情二,王先生酒后误事,公司索赔有法律依据。《工资支付暂行规定》第十六条明确,因劳动者原因给用人单位造成经济损失的 ...
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在车辆临近时横过马路,各负事故的同等责任。原告受伤后住院治疗,共造成损失107570.83元。 法院审理认为,交警部门的事故责任认定不等同于民事责任的分担 近日,天津南开区人民法院依照《道路交通安全法》的规定,首次判令保险公司直接将赔偿款赔偿给一起交通事故的受害方。 2004年4月24日17时55分 ...
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凌码公司的成立筹备事宜,故当时项军、孙晓斌与延丰公司签约,但两人均为凌码公司员工,凌码公司成立后,即分别与项、孙签订了聘用合同,在聘用合同中均 并进行演示,使该公司在未付出任何对价的情况下获得了该软件,给凌码公司造成巨额经济损失。 因此,上诉人项军、孙晓斌的上述行为特征完全符合《刑法》第219条第一款 ...
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为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 公司若是没有签订劳动合同有哪些风险 1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳 提前30日书面通知单位,否则就是违法解除劳动合同,造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任,单位也可以依法要求 ...
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的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成 的代价有时候是很昂贵的;对于单位来说,要保持公司的正常运转无可厚非,但是对于勤勤恳恳为自己工作了这么长时间的员工,按照法律规定支付经济补偿金也是合情合理的。 ...
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,调取了事发当天的执法记录视频,了解了相关情况。警方资料显示,神州汽车租赁公司员工曾到朝阳刑侦支队报案称涉案车辆被诈骗,朝阳分局刑侦支队予以立案。在将 李先生提交的医疗费、交通费、门诊病历等,可以认定事件确给李先生造成一定经济和精神损失,且该损害与神州汽车租赁公司过错存在因果关系,故神州租车公司应承担 ...
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,被保险人、受益人提供上述索赔材料只限于其所能提供的证明和材料。 本案中,员工邓某工作中受伤并在2天后因疼痛症状无缓解才就医而发生保险事故。 则应在法定时间内通知核定意见并支付保险金。否则,保险公司需承担延迟支付保险赔偿金给被保险人或受益人造成的损失。 总之,保险活动作为民商事法律行为,当事人理应遵守 ...
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被告):辽宁特莱维置业发展有限公司。法定代表人:姜雯琪,该公司总经理。委托代理人:刘洋,该公司员工。一审申诉人:谢涛。委托代理人:乔晓明,辽宁威旺律师 公司转款360万元,是为避免特莱维国际花园项目工程停滞,给欧宝公司造成无法估量的损失,欧宝公司无奈才继续投入资金保证该工程运转。王作新和曲叶丽2005 ...
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、适用法律不当,请求撤销原审判决,支持红京印公司诉请。 被上诉人吴常根辩称,虽然双方在劳动合同中明确约定了员工负有在合同期内及终止或解除后一段时间内不得 存在不足之处。本案中反映出跟单销售人员权力相对集中,缺乏监管,为造成损失埋下隐患,故红京印公司也应该承担部分责任。 第三,劳动者应承担的损失赔偿金额 ...
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