认定为无效条款。 再如一些建筑公司的劳动合同往往设计这样的条款：“乙方（指员工）在工作期间，必须严格遵守安全操作规程。如果乙方违章操作导致自己负伤，不 书面劳动合同。第二，此条的立法本意是督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同，规范用工制度。劳动合同最主要的作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务， ...
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厂房竣工资料,记者发现,浙江乔扬实业有限公司出租的厂房未经过消防验收,屋顶系砖木结构,厂房内外均没有消防设施。华锐公司认为,上述行为严重违反了国家强制性标准GB50016-2006《建筑设计防火规范》的规定。浙江乔扬实业有限公司在本次火灾事故中主观上有过错,正是这一过错行为才导致了火灾的蔓延扩大成灾 ...
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理由，即管理、使用厂房不当引发火灾为由，也将华锐公司告上法庭，要求其承担火灾损失1590187元。 华锐公司辩称：本案中消防部门的认定是“起火 ，厂房内外均没有消防设施。华锐公司认为，上述行为严重违反了国家强制性标准GB50016-2006《建筑设计防火规范》的规定。浙江乔扬实业有限公司在本次火灾事故 ...
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理由，即管理、使用厂房不当引发火灾为由，也将华锐公司告上法庭，要求其承担火灾损失1590187元。 华锐公司辩称：本案中消防部门的认定是“起火 ，厂房内外均没有消防设施。华锐公司认为，上述行为严重违反了国家强制性标准GB50016-2006《建筑设计防火规范》的规定。浙江乔扬实业有限公司在本次火灾事故 ...
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证明，公司虽对证明中的印章不持异议，但却坚称对方未还款，并起诉要求该员工归还借款本金2.21万元及利息。 案件审理中，原告公司申请对还款证明进行鉴定， 公司对印章的监管是其一项重要职责，应对加盖印章行为所产生的后果承担相应的法律责任，该案中先加盖印章肯定为不规范使用，却属公司的内部管理问题，只要公司无 ...
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关系。 4、本案焦点之四：送货单上张某某的签字能否证明被告单位的收货行为？ 根据《合同法》的相关规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式 规定，法院还可以要求持有异议的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件，但具体到本案而言，被告单位为一小型私营企业，单位内部管理不够规范，制作花名册、 ...
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的陈述、交通事故认定书为证证实，本院予以认定。第一被告没有按照操作规范安全驾驶，其过错行为是造成事故的原因之一，而***驾驶自行车未在非机动车道上行驶，其 元的60%即262374元，由第二被告直接赔偿给原告。另，第一、二被告要求在其赔偿款中按比例扣除已支付给原告的款项37047元，即14818.8元 ...
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系某劳务公司工作人员，张某的行为应由某劳务公司承担责任，判令某劳务公司支付30620元货款及利息。办案律师提示：在不规范的买卖合同关系中，当事人一般 是矢口否认，给对方证明买卖合同关系的存在，制造了很大的障碍。对此，一般可以要求持有异议的当事人提交其工作人员的花名册、工资表等文件。对方不提供或者提供的 ...
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周某办理了退工手续。 周某不服公司的解除行为，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁并提出以下申诉请求：要求公司恢复与其之间的劳动关系；要求 记录的真实性不予认可，并且辩解公司并没有相关的材料证明门禁出入记录就是作为员工的考勤依据，更何况公司也没有规定需要对自己的日常工作进行考勤。仲裁庭也认为 ...
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权制度业主撤销权。业主撤销权制度创设之后，全国各地相继出现业主行使业主撤销权要求撤销业主大会或业主委员会（以下合称业主团体）决定或者物业服务合同的案例。在 的意志和意思表现形式，属于单方的民事行为，只对业主团体和业主个体有约束力，其决定的形成过程和结果适用物权法及其相关规范的约束和调整，其撤销权可以由 ...
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