。(3)劳动关系发生争议时，必须经仲裁前置程序，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理争议;而劳务关系发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理 应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 雇工人员在工作受伤时在诉讼中需要承担的举证责任 ...
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证据之后发现本案涉及合同拒赔理论和交通事故处理经验，如果前期拒赔成立，则不涉及交通事故理赔事宜；反之，则需要对其进行理赔。遂经过集体讨论和分析， 第二拳，如果法院认为保险公司在本案中具有理赔义务，其一我们认为不应该按照工伤保险待遇赔偿；其二我们不认可重庆某公司单方委托鉴定机构按照人身损害标准作出的鉴定 ...
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金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下，因政策性原因无法补办、补缴的，可以根据鄂人社发（2009）35号《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》 借款本金、利息等债务已经归还或部分归还的，应当承担证明责任。 47、对需要通过司法鉴定确认“欠条”或“收条”等是否真实的，双方均可申请鉴定。 双方均不 ...
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金额进行赔偿。在劳动者未缴纳社会保险的情形下，因政策性原因无法补办、补缴的，可以根据鄂人社发（2009）35号《关于审理劳动争议案件若干问题处理意见》 借款本金、利息等债务已经归还或部分归还的，应当承担证明责任。 47、对需要通过司法鉴定确认“欠条”或“收条”等是否真实的，双方均可申请鉴定。 双方均不 ...
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，身份证，结婚证，有孩子的出具出生证明或户口本，财产证明。除上述材料外，还需要计划生育部门出具的没有违反计划生育的证明材料，法院才立案。否则，法院不予立案。该 伤残。用人单位赔偿费用极少，劳动者按劳动工伤11个程序全部经过后，判决20余万元。用时三年多的时间，当事人对本律师非常信任。2、非因工死亡待遇 ...
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十一条规定的限制： (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障 规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改 正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动 ...
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事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；正在接受有关部门法律援助的；确实需要缓交的其他情形。 4. 与其本国公民、法人或者其他组织在诉讼费用交纳上实行差别对待的，按照对等原则处理。 第二章诉讼费用交纳范围 第六条 当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： ...
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应在接到撤销此项认可的书面通知以后，尽快(在考虑到下文所述需要替换他的情况下)将该处理人撤离现场，而且日后不得再雇用他担任现场任何工作，并应 .工人遭受工作事故 (1)对由于承包人或任何分包人所雇用的任何工人或其他人员遭受任何工伤事故而应依法支付的任何损害赔偿费或补偿，除了由于雇主、雇主的代理人或雇员 ...
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此条例公布之前，有关违法解除、终止劳动合同的，在支付赔偿金的同时是否还需要支付经济补偿金，实践界和理论界观点不同。现已明确支付了赔偿金的，不再支付经济 ，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的 ...
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劳动者设立社会保障帐号。 （四）设立中公司因行政审批或出资人的原因不再设立，设立中招用的劳动者如何处理 与会代表认为，在这种情形下，应向劳动者 （例如同一劳动者白天在全日制企业工作，晚上去非全日制用工企业工作）。4、非全日制用工关系的劳动者在上下班路途中发生工伤的，用人单位应当承担工伤保险赔偿责任。...
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