的工作年限及工资标准支付劳动者解除劳动合同经济补偿金。解除劳动合同经济补偿金的计算按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 5、调动地点过远者，雇主给予以必要之协助等。若双方合同中约定了根据公司工作需要，可以变更工作地点，且用人单位的调岗正当、合理，劳动者是应该服从 ...
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日与第一签订解除劳动关系协议书，2012年7月2日与第二公司签订派遣员工劳动合同。合同约定由第二派遣至第一公司工作，派遣期限为二年，派遣期间同意二有权根据需要 调整，且并未损害的合法利益，应当予以遵守。在二多次通知遵守考勤制度及到岗报到后，仍然没有按照要求到岗进行工作。文章转自网络，如有侵权，联系删除 ...
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以下当事人姓名均为化名，如果雷同，可以我们联系，我们将予以撤销一、基本案情 1、原告诉称 2015年6月，杜理政诉称：高寒自称拥有601号房屋，只是 人签署的授权委托书。 杜理政对此没有异议;高寒提出在双方看房到签订合同就在半天左右完成，中途其未离开过中介公司，只是通过电话方式联系高小梦，但是没有联系 ...
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回顾：莫某是某物业公司员工。在该公司工作期间，公司没有为莫某缴纳社会保险。2017年4月份，双方因工作事情产生矛盾，该公司不再安排莫某 ，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。如用人单位不缴纳社会保险，劳动者以此可以解除劳动合同，并且可以要求支付经济补偿金。 本案正是以用人单位不为劳动者交纳社会保险费为 ...
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其自2008年2月21日到筹备中的A公司北京分公司工作，A公司通过邮件、电话、短信等各种方式安排其具体筹建北京分公司，但双方未签订书面劳动合同，A 登记，其法律地位我国法律并没有明确规定，造成实践中在公司设立阶段工作的劳动者权益保护上的真空。 关于设立中公司的法律地位，目前有以下几种学说： 1、合伙说 ...
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予以撤销。）一、原告诉称房产公司起诉称：2014年9月22日，罗文成与姚云在房产公司的居间服务下就位于北京市朝阳区房屋签订了《房屋买卖合同》、居间 房产公司送达结婚证、户口薄，以方便房产公司核实罗文成购房资格问题。2014年9月22日，罗文成前往房产公司处，该公司工作人员未能向罗文成出示相关法律文件， ...
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主体资格。被告是经依法登记注册的有限责任公司的分公司，具备用人单位的主体资格；原告的身份证证明，原告是已满18周岁未到法定退休年龄的自然人，且原告具有劳动能力 ，证明原告在被告处工作已将近X年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条第2款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 ...
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人员工伤赔偿待遇案【案情简介】李某于2010年3月到山东某工贸有限公司工作，并于2013年4月18日在公司工作时受工伤。后经潍坊市人力资源和社会保障局 工伤保险条例》第三十七条规定：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。现李某已经与 ...
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与融辉融资租赁有限公司（以下简称融辉公司）订立书面劳动合同，担任行政人事经理一职。2015年9月，公司指派孙奇负责融辉公司办公室的装修、消防工程及办公家具购买 报价、细节商议到用款申请都经由他参与并协调，整个装修工作于当年年底完成。然而在验工阶段，融辉公司却发现新装修的办公室存在两处问题：一是消防工程 ...
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于2013年1月17日即进入被告公司工作。三、原告于2015年7月20日向被告公司递交辞职申请一份，该申请中显示原告是因个人及家庭原因自愿辞去离开被告 年1月进入被告公司工作的，被告公司至2014年9月1日才于原告签订劳动合同。根据原告于被告签订的劳动合同本院确认原告在被告处工作时的月工资为5000元 ...
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