2006年6月,刁家超因天鹏公 司扣发工资等原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请,要求天鹏公司返还押金20000元,支付拖欠工资、赔偿金,补缴养老保险并给付 ,随之测谎仪也逐渐的越来越多的被使用。但是,如何把握测谎结论的证 明效力,直接关系到案件当事人胜负的切身利益,也直接关系到测谎结论今后在民事 ...
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劳动仲裁,本案仍属于劳动争议案件,没有经过劳动仲裁委员会的仲裁,法院不能受理。点评?本案主要的分歧在于如何认定案件的性质,即属于劳动争议还是借款纠纷?案件 :双方当事人之间法律关系的性质和内容都属于劳动争议,在程序上应当先进行劳动仲裁,在实体上应当适用我国劳动法。本案的性质属于劳动争议而非借款纠纷劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-167320.html -
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劳动仲裁,本案仍属于劳动争议案件,没有经过劳动仲裁委员会的仲裁,法院不能受理。点评?本案主要的分歧在于如何认定案件的性质,即属于劳动争议还是借款纠纷?案件 :双方当事人之间法律关系的性质和内容都属于劳动争议,在程序上应当先进行劳动仲裁,在实体上应当适用我国劳动法。本案的性质属于劳动争议而非借款纠纷劳动 ...
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2006年6月,刁家超因天鹏公司扣发工资等原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请,要求天鹏公司返还押金20000元,支付拖欠工资、赔偿金,补缴养老保险并给付 ,随之测谎仪也逐渐的越来越多的被使用。但是,如何把握测谎结论的证明效力,直接关系到案件当事人胜负的切身利益,也直接关系到测谎结论今后在民事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-141993.html -
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飞一直在山东滨州烟草有限公司滨城分公司工作。2004年12月滨州烟草有限公司对聘用人员进行用工改革,在未与崔办理解除或终止劳动关系手续的情况下,崔文 做出裁决。 三、人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,人民法院应当如何处理 本案中,崔文飞在申请劳动仲裁时,仲裁委支持的医疗费用为33813 ...
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日起60日内提出劳动仲裁,本案仍属于劳动争议案件,没有经过劳动仲裁委员会的仲裁,法院不能受理。 点评 本案主要的分歧在于如何认定案件的性质,即属于劳动 :双方当事人之间法律关系的性质和内容都属于劳动争议,在程序上应当先进行劳动仲裁,在实体上应当适用我国劳动法。 本案的性质属于劳动争议而非借款纠纷 劳动 ...
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日起60日内提出劳动仲裁,本案仍属于劳动争议案件,没有经过劳动仲裁委员会的仲裁,法院不能受理。 点评 本案主要的分歧在于如何认定案件的性质,即属于劳动 :双方当事人之间法律关系的性质和内容都属于劳动争议,在程序上应当先进行劳动仲裁,在实体上应当适用我国劳动法。 本案的性质属于劳动争议而非借款纠纷 劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-40419.html -
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条款的内容只是针对租船人和承运人约定的临时仲裁,该仲裁条款并没有对提单持有人如何指定仲裁员作出规定,故应视为该仲裁条款并未赋予原告指定仲裁员的权利,该仲裁条款 载而产生的损失。广州海事法院在审理过程中,考虑到案件纠纷的复杂性和办案的社会效果,主持双方当事人进行调解,使原、被告于2000年9月20日自愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-38577.html -
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条款的内容只是针对租船人和承运人约定的临时仲裁,该仲裁条款并没有对提单持有人如何指定仲裁员作出规定,故应视为该仲裁条款并未赋予原告指定仲裁员的权利,该仲裁条款 载而产生的损失。广州海事法院在审理过程中,考虑到案件纠纷的复杂性和办案的社会效果,主持双方当事人进行调解,使原、被告于2000年9月20日自愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-37748.html -
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得给单位赔钱这回事?今天我们为大家分享一个真实案例,对如何辞职方面,希望能从中有所收获。 ★案件概况★ 申请人于2021年8月9日入职到被申请人安徽某大学 及其他请求,均不在向对方提出劳动仲裁、诉讼、信访,言明再无任何争议。 ★相关的实务分析★ 第一,用人单位在未进行专项培训并为此支出培训费用的情况下 ...
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