劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,依据《劳动合同法》的规定,该建筑公司约定的高额跳槽违约金是 案例】苏阿姨是某家政公司的员工,受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时,她一不小心从办公室的窗台上跌倒在地板上,导致手部骨折。该 ...
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劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,依据《劳动合同法》的规定,该建筑公司约定的高额跳槽违约金是 案例】苏阿姨是某家政公司的员工,受公司指派到某私营企业做保洁服务。在擦窗户玻璃时,她一不小心从办公室的窗台上跌倒在地板上,导致手部骨折。该 ...
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业务必须按照执业准则、规则确定的工作程序出具报告。第四十二条规定:会计师事务所违反本法规定,给委托人、其他利害关系人造成损失的,应当依法承担赔偿责任。最高 的验资报告的行为,使作为债权人的原告对债务人被告林旺记公司的信赖基础丧失,并导致被告林旺记公司无力清偿债务从而损害了原告的合法权益。所以,正兴 ...
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之间关系,不适用民商领域中的合同相对性原则;3.劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定,履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害,需要 ,用人单位却偏偏不与他签订劳动合同,而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同,劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下,实际用人单位与劳动者存在 ...
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代表人均为一体,被上诉人的合资中方也仅是空有其名而已,在对外交往中,公某员工也常常将这两个单位混同;3、在深圳岁宝没有按时还本付息的情况下,被上诉人曾 是利用城建公某为内地企业的身份向境内银行借贷外汇供其使用,该约定违反了我国外汇管理的有关规定,属规避法律的行为,应认定无效。岁宝集团因无效协议而取得的 ...
//www.110.com/ziliao/article-45032.html -
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代表人均为一体,被上诉人的合资中方也仅是空有其名而已,在对外交往中,公某员工也常常将这两个单位混同;3、在深圳岁宝没有按时还本付息的情况下,被上诉人曾 是利用城建公某为内地企业的身份向境内银行借贷外汇供其使用,该约定违反了我国外汇管理的有关规定,属规避法律的行为,应认定无效。岁宝集团因无效协议而取得的 ...
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元丧葬费,并自愿撤回其他上诉请求。上诉人撤回除丧葬费外的其他上诉请求不违反法律规定,本院予以准许。 被上诉人中国人保双流支公司辩称,被上诉人认可朱文胜垫付费用为 某4四名子女。4.包某1事故发生前系成都金狐量贩娱乐有限公司员工,从事保洁工作。 一审法院认定上述事实主要采信了当事人身份信息、亲属关系证明 ...
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)赣0121民初2326号 原告:周某某,男,1990年6月7日出生,汉族,公司员工,住进贤县。 委托诉讼代理人:熊文茜。 委托诉讼代理人:万贤贤。 被告: 对该组证据的真实性无异议,而银行根据合同约定计算利息(含罚息等),不违反法律规定,被告的异议不能成立,对该证据本院予以认定;4、原告提交的证据“ ...
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京中央单位已购公房变更通知单》,同意505房屋办理转移;2013年1月6日,链家公司员工胡斌领取了X京房权证朝字第×号房屋所有权证,该证持证人登记为张 和周静就505房屋签订的房屋买卖合同及补充协议系双方当事人的真实意思表示,不违反法律规定,应属合法有效。现张楠依约履行了支付购房款等义务,周静应按双方 ...
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清,但是加班费工资未结清。因此,申请人认为,被申请人的行为已违反了劳动法律的相关规定,为维护申请人的合法权益,现提起劳动仲裁申请,请求裁决被申请人 ;6、支付2016年3月24日至2017年3月17日期间因超负荷工作导致腰椎间盘突出的经济赔偿金人民币50000元。【被申请人答辩称】 1、从《辞职申请单 ...
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