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工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资 从受伤之日起算,终于定残前一天,乘以本人工资 十三、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条) 工伤职工 ...
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工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。 三、 停工留薪期工资 工伤职工能享受不超过12个月的停工留薪期待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 十二、停工留薪期满至享受伤残津贴期间的工资 从受伤之日起算,终于定残前一天,乘以本人工资 十三、交通费、住宿费(《工伤保险条例》第三十条) 工伤职工 ...
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14日在工作中受伤,后经寿光市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤,劳动能力鉴定为九级伤残。被告向寿光市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请 待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇,故本院确认被告停工留薪期工资为13274. ...
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的医疗费单据、交通费,证明仲裁前治疗职业病花去的医疗费2008.1元,在认定工伤及伤残鉴定时的交通费382元,劳动能力鉴定费370元。5、2014年5 )15号)和《工伤保险条例》的规定,被告应当享受伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-557682.html -了解详情
条规定“用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。”本案中,原告于2010年9 经鉴定医疗终结期为3个月,故根据《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定,被告应按原告受伤前的工资待遇向原告3个月即2010年9月22日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-555231.html -了解详情
、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费 自动解除。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级 ...
//www.110.com/ziliao/article-504028.html -了解详情
号民事判决书,用以证明经过仲裁和法院判决,原告所在单位宝冶公司已就原告的工伤事故承担了一定的费用。5.律师费发票,用以证明原告为本案诉讼支付律师代理费用 补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费,因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-500955.html -了解详情
》修改后的内容。 根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险 伤残为23个月的本人工资, 四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%, 二级伤残为本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-476205.html -了解详情
号民事判决书,用以证明经过仲裁和法院判决,原告所在单位宝冶公司已就原告的工伤事故承担了一定的费用。5.律师费发票,用以证明原告为本案诉讼支付律师代理费用 补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费,因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-379126.html -了解详情
及省、市相关规定执行。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的事业单位等组织职工发生工伤的,由该单位参照《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 六、事业 和劳动能力鉴定,并按原政策享受保健金待遇的,仍由用人单位按原渠道支付。旧伤复发产生新的医疗费用等工伤保险待遇,由工伤保险基金按规定支付。 八、事业 ...
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