认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法，工伤保险条例等法律规定，向苏北某县法院起诉厂方：一是要求撤销双方签订的调解协议书 ，经过人民调解委员会组织调解达成的调解协议书具有合同性质，向某以重大失误，赔偿结果失衡为由要求撤销该合同的部分条款，是符合合同法第五十四条规定的 ...
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西工区张先生问：我在上班途中发生机动车交通事故，已被认定为工伤，我还可以要求机动车车主赔偿吗？ 河南大进律师事务所王自刚、谢亮答：来信涉及工伤 ；没有参保的，按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。 我国《人身损害赔偿解释》规定，劳动者因为工伤事故遭受人身损害，请求单位赔偿时，按照《工伤保险条例》处理，即 ...
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能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无 因职业病前后住院5次，共住院84天。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，申请人应获得相应赔偿。另外根据《职业病防治法》第五十九条规定： ...
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二条、第五十三条规定了不予受理复核、终止复核等情形，据此，当事人一旦对交通事故赔偿纠纷提起诉讼，对事故认定书或证明书的审核判断权即转由司法机关行使。因此，该认定书 提供新的证据，人社部门应将其置于事故证明平等的证明标准予以审查，依照工伤保险案件的性质和《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条的情形 ...
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影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 赔偿项目，每个地方的标准各不相同，但是大体上工伤赔偿项目是一致的。受伤职工可查阅用人单位所在地的《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定并结合自身的 ...
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和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 律师建议： 受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。上述规定列举了劳动能力鉴定所 赔偿项目，每个地方的标准各不相同，但是大体上工伤赔偿项目是一致的。受伤职工可查阅用人单位所在地的《工伤保险条例》关于工伤保险待遇的规定并结合自身的 ...
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但《工伤保险条例》并没有规定实习期间受伤学生的权益追索保护的相关规定。于是，在校学生实习期间的权益保护问题处在真空状态。根据劳动关系的判断标准，在校生 不能按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，进而不能依法享受工伤保险待遇。 再次，在校实习生可以按照一般人身损害侵权向用人单位主张赔偿。 工伤待遇针对 ...
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根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 浙江省：根据《浙江省关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》浙人社发〔 ...
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认定的方式来处理比较合理。就高原则是指上述侵权损害和工伤保险相同并重复的赔偿项目，按照各自的计算标准，确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额 的，用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤保险赔偿仲裁、诉讼的，可 ...
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医疗补助金3万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。根据《市政府办公室关于贯彻江苏省实施《工伤保险条例》办法的通知》（淮政办发〔2015〕103号）的规定，淮安市工伤职工十级伤残应领取的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金数额按照上述标准下浮10%。本案中，原告 ...
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