多次协商无果，蓝*遂委托我所介入处理，要求取得相应的经济补偿及支付工伤保险待遇。（文中所用均为化名）二、代理过程我所接受委托后，办案 生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资10500元、一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金3500元、一次性就业补助金14000元、双方解除劳动关系并终结 ...
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月停工留薪工资1890元；6、一次性伤残补助金34216元（2632元×13个月）；7、一次性工伤医疗补助金31850.8元（3185.08×10个月）；8 ；被申请人于2014年8月5日前协助申请人办理社保机构工伤赔偿相关事宜，社会保险机构所拨付的工伤赔偿全部归申请人所有；如被申请人逾期未支付，则加 ...
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即11个月*9000元/月=99000元；6、请求支付申请人八级伤残就业补助金和工伤医疗补助金：21个月本人工资，即21个月*9000元/月=189000元；7、 髋臼骨折、肠破裂。在青海治疗期间，被申请人将医药费全部支付；由于青海医疗水平有限，申请人后转到西安的中国人民解放军第四军医大学西京医院治疗 ...
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2013年4月26日，朝阳区人力资源和社会保障局认定罗顺英所受损伤为工伤；2013年5月27日，朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已 器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理，依法裁决该公司支付罗顺英各项 ...
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营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费等；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。）还可以获得工伤赔偿（具体赔偿：停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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李先生可以要求用工单位赔偿其损失吗？ 解答：本案属于未签订劳动合同而发生工伤责任纠纷案件，从本案中可以看出李先生在江门某建设集团公司承建工程的工地 赔偿，其中包括住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目。但由于江门某建设集团公司没有为李先生参加 ...
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公司形式的用人单位？因为这涉及到本案中的一个主体问题，也是是否属于工伤还是一般的雇工雇佣关系的问题。若是私人个体户，后面的赔偿有可能按照一般的 医疗费、交通费、护理费、停工留薪待遇（误工费）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等）和理赔步骤（第一步：申请仲裁确认劳动关系；第二 ...
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张前家人签订了一份初步协议，协议约定双方认可张前因工受伤并同意进行工伤鉴定，待鉴定后根据法律规定计算赔偿金额，协议签订后张前出院，费用由 工伤待遇支付协议，用人单位同意一次性支付张前一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费等各项费用共计21万元，并于2012 ...
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所受的伤害经昆明市人力资源和社会保障局于2010年12月17日认定为工伤，2011年12月25日经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为“因工伤残等级为陆级 期待遇；并要求解除劳动用工关系，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用。本案的仲裁请求所有费用共计22万余元， ...
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某自愿提出同意公司少赔偿三分之二的款项，只赔偿工伤款项（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等款项）45000元，并与公司解除劳动合同， 的前提下，经过何带勇律师的协调，公司少赔偿三分之二近84584元，工伤赔偿纠纷最终得到妥善解决。 本案件材料经整理后留存于广东国晖律师事务所“（ ...
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