的生产经营活动或者其他劳务活动，李女士依照雇主要求打扫卫生当属其列，而工伤保险与雇员人身损害赔偿就赔偿项目和赔偿标准是有区别的，李女士需要获赔的费用 1、医疗期停工留薪补助；2、生活护理费；3、一次性伤残补助金；4、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；5、供养亲属抚恤金。人身损害赔偿包括：1、 ...
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2013年9月停工留薪工资1890元；6、一次性伤残补助金34216元（2632元×13个月）；7、一次性工伤医疗补助金31850.8元（3185.08×10个月）；8、一次性伤残就业补助金82812.08元（3185.08元×26个月）。 经调解，当事人自愿达成以下协议： 一、申请人赵×与被申请人 ...
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十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定 社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。本意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。 ...
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工伤造成的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇 共计15万余元。【分歧】本案在审理过程上中，对于原告 被告予以支付。综上，法院依法判决被告莒县某公司赔偿原告邴某交通事故赔偿与工伤保险待遇的差额部分损失共计76 000余元。 判决后被告不服判决认为原告已 ...
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十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 十一、依据《条例》第四十二条的 社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 本意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。 ...
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十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 十一、依据《条例》第四十二条的 社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。 本意见自发文之日起执行，此前有关规定与本意见不一致的，按本意见执行。执行中有重大问题，请及时报告我部。 ...
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致函给工程发包单位延安某县煤矿释法明理并建议依法按照《工伤保险条例》积极妥善处理。后用人单位派人与余伟安律师见面表示愿意接受调解。 经余伟安律师 、交通费、食宿费、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动 ...
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再赔13万 ——记胡常明律师成功代理的一起工伤赔偿案 小吴上班第一天便受工伤住院，在就医过程中便与用人单位签订协议书，用人单位在医疗费之外另行“补偿 薪期待遇；并要求解除劳动用工关系，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用。本案的仲裁请求所有费用共计22万余元 ...
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认定后，原告与广汉市XXXXX板厂就赔偿问题达成协议，虽然协议未加盖广汉市XXXXX板厂的公章，但有经广汉市XXXXX板厂认可的代表刘XXXXX签字，刘 等级为十级，其应获得的一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(为10个月统筹地区上年度平均工资)。 被上诉人刘 ...
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。 ★调解收场：经过和XX建筑材料有限公司协商、沟通以及仲裁居中调解，最终XX建筑材料有限公司同意一次性支付给申请人刘XX工伤赔偿款7万元，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等费用。申请人刘XX也向XX劳动人事争议仲裁委员会撤回了劳动仲裁申请，案件圆满结束。...
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