举证期限内未举证。赵XX对此不予认可。原审法院认为：赵XX因工伤构成九级伤残，依照《工伤保险条例》的规定，赵XX可以解除劳动合同，故赵XX请求与 ，向本院提起上诉称，一审法院计算赵XX工伤保险待遇赔偿数额过高，不符合法律规定，赵XX工资标准应为每月800元，工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等 ...
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举证期限内未举证。赵XX对此不予认可。原审法院认为：赵XX因工伤构成九级伤残，依照《工伤保险条例》的规定，赵XX可以解除劳动合同，故赵XX请求与 ，向本院提起上诉称，一审法院计算赵XX工伤保险待遇赔偿数额过高，不符合法律规定，赵XX工资标准应为每月800元，工伤保险待遇不存在护理费、住院伙食补助费等 ...
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鉴定委员会201301090205号劳动能 力鉴定结论书，拟证明原告的伤情构成捌级伤残； 4、郴州市工伤认定决定书，拟证明原告受伤被认定为工 保险缴费基数是4000元 条例》第三十三条、《最高人民法院关于 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一 条第一款、第二款、第二十二条、《湖南省实施 ...
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，出院评残为八级伤残。 律师办案总结： 一、雇员损害赔偿的法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在 总价款4472752.5元。后经总承包方的验收，工程质量完全符合双方合同约定的质量标准。原告多次和被告进行工程款结算，被告不按照和原告约定的工程图纸及实际 ...
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，标准为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的，发给相当于 、三十万在实践中也只是奢望，因为汽车用品公司根本就赔不起，他们说最多再赔偿三至五万元。三至五万元，对于一个只有25岁正值青春年华却失去左臂完全丧失 ...
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不应参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准认定伤残等级并确定赔偿标准，要求以法医鉴定结论（五级伤残）为标准，按企业职工工伤保险的有关规定作为判赔依据 系个人违法行为，与职务无关，请求法院参照适用教育部《学生伤害事故处理办法》第十四条的规定，改判上诉人不承担责任。宜昌市中级人民法院经二审审理并主持调解 ...
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，标准为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四）易地安家的，发给相当于 、三十万在实践中也只是奢望，因为汽车用品公司根本就赔不起，他们说最多再赔偿三至五万元。三至五万元，对于一个只有25岁正值青春年华却失去左臂完全丧失 ...
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号”《检验鉴定意见书》，认定“属于八级伤残”。原告受伤后，除2013年12月17日，原告向第一被告寄送《人身损害赔偿协商函》不久，该单位派人 印证，证实原告在临沂市兰山区从事木制品加工及其家人在临沂市兰山区居住的事实，其误工费标准应按制造业112.84元／天计算，关于误工天数188天，参照有关规定， ...
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号”《检验鉴定意见书》，认定“属于八级伤残”。原告受伤后，除2013年12月17日，原告向第一被告寄送《人身损害赔偿协商函》不久，该单位派人 印证，证实原告在临沂市兰山区从事木制品加工及其家人在临沂市兰山区居住的事实，其误工费标准应按制造业112.84元／天计算，关于误工天数188天，参照有关规定， ...
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殉等约认定的画请。经幓匰刳动部门鉴定，被告兰某的伤残被讴定为巭伤陆级。当地劳动部门向原告赖柰、騬某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到 劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险，因此，长汀县人民法院驳回原告诉讼请求，并由原告一次性赔偿被告伤残抚恤费 ...
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