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意外事故受伤住院治疗,且已被社会保险行政部门认定工伤,原、被告双方对此均无异议且未在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。依照人力资源和社会保障 主张的营养费未有相关法律依据,法院不予支持。综上,被告共应支付工伤待遇合计83412元(6720元+32868元+43824元)给原告。 案例摘自网络,如 ...
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开发公司存在劳动关系或事实劳动关系,遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服,向省劳动保障部门申请复议复议维持了市劳动保障部门的决定。熊某仍不服,向法院提起行政诉讼,要求撤销市劳动保障部门不予受理的行政决定。该案后以原告申请撤诉而结案。[分析]在认定熊某与开发公司之间是否存在劳动关系上有两种截然 ...
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求。又如,在提爱思全兴公司诉武汉市人社局等工伤认定案中,法院认为市人社局未在法定期限内作出认定决定,属程序瑕疵,但不影响该决定的合法性,应予以 与新《行政诉讼法》中确认违法判决的适用情形高度重合。这就面临一个问题:同样的瑕疵在行政复议阶段是可补正的,到了行政诉讼阶段却被确认违法。详言之,当行政诉讼中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-774366.html -了解详情
开发公司存在劳动关系或事实劳动关系,遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服,向省劳动保障部门申请复议复议维持了市劳动保障部门的决定。熊某仍不服,向法院提起行政诉讼,要求撤销市劳动保障部门不予受理的行政决定。该案后以原告申请撤诉而结案。[分析]在认定熊某与开发公司之间是否存在劳动关系上有两种截然 ...
//www.110.com/ziliao/article-770865.html -了解详情
情形,认定唐某某的死亡性质不属于工伤。法院审理后行政复议、一审、二审均持同样观点,均认定其不属于工伤。一审法院认为依《工伤保险条例》第十四条第( 考虑到唐某某请假目的是为了身体康复后继续工作,没有脱离与工作相关的实质,应当认定其请假外出一小时属上下班途中合理时间。鉴于唐某某请假外出目的是看病,医院应为 ...
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交社会保险的员工,后孙某出具证人证言并附有工资清单及社会保险凭证。本律师凭调查的证据材料申报工伤成功。我方直接申请劳动能力鉴定,被鉴定为九级残。该贸易公司不干了,在南京请了律师申请行政复议工伤认定结论未被推翻,后对方又提起行政诉讼,此案一审被法院驳回,该公司又上诉至镇江中院 ...
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工伤认定。2011年9月,经调查,人社局认定吴某所受伤害为工伤。机械厂不服,向无锡市人民政府提出行政复议被驳回,后机械厂向法院提起诉讼。 庭审焦点: 恶性疟疾本地患者,确定吴某为尼日利亚输入性恶性疟疾。 人社局认为,根据《工伤保险条例》中规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 ...
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16日,市人社局为荣女士作出了工伤认定决定书。对于市人社局的认定,物业公司不服,他们先提出行政复议,被驳回后,又向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼 已经完成了工作,公司不能因为这个理由对我不管不顾啊!”法院经过审理认为,《工伤保险条例》的出台就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,能获得医疗 ...
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工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的认定工伤的情形,张某之死为工伤。对此,德州市政府亦作出行政复议决定予以维持,而德州某机床公司认为该工伤认定 。德州市中级人民法院在二审中对张某遇车祸死亡的事实再次进行细致调查。并在查明原审认定事实属实的基础上,又根据死者张某手机通话清单查明,在包括事故发生日在内的 ...
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局提请职工工伤认定。5月14 日,劳动局作出“邓佃莲因工负伤”的认定结论。邓的单位华美公司对行政认定结果不服,向北京市劳动和社会保障局申请复议,该局 事实清楚,证据充分,适用法律正确,程序合法,判决维持房山区劳动和社会保障局的认定结论。 宣判后,华美公司又向北京市一中院提起上诉,二审法院对原判决予以 ...
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