了被告李X与原告之间不存在雇用或类似之法律关系。其五，1#楼的主体工程中的模板安装与拆除工程作为原被告双方合同履行标的，并不是简单的体力劳动所能够从事的， 工作成果。”的法律规定；其二，人身损害赔偿司法解释第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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秘密的员工。二、甲方权利和义务1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和 被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。4．“离职补偿金”发放的比例：1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。2）已工作一 ...
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工作，月工资1800元，双方未签订劳动合同。2010年10月20日，刘洪志在工作过程中受伤，致使左膝半月板损伤、右膝前交叉韧带断裂。治疗休养后刘洪志继续 刘洪志已收到该通知，并于2011年4月11日回到枫桥公司办理完毕财务交接工作。 枫桥公司提交的《枫桥书城考勤制度》第7条规定：“连续旷工三天或一月 ...
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派件费已经结清，通过转账直接转入原告账户。原告诉称的中转费已经在日常结算中扣除，不应退还。原告多次违反公司规定，给公司造成经济损失和名誉损失，保证金不 6月24日，原告及于雪丽书写的整改措施保证书。以上三份证据共同证明原告在工作过程中多次出现虚假签收，违反合同约定，若再出现错误，被告有权解约。证据5、 ...
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关于待命时间这一概念在我国劳动法上的确缺乏明确的规定，但我们不妨从休息时间和工作时间的概念入手，以此求证待命时间的法律界定。休息时间是指劳动者免除劳动给付义务 即可。由此，在待命时间内并不要求一定要求劳动者在工作场所内待命。即本案中业务员刘某虽是在逛街过程中发生意外致残，也不妨碍工伤的认定。 待命时间 ...
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给了案外人杨某，由杨某带陈先生及其女儿到培训学校办理了相关手续。此过程中，自己只是起到一个中间人的作用。由于自己并没有实际收取陈先生的费用，故不同意 ，上诉至二中院。二中院经审理认为，刘女士认可接受陈先生委托办理其女儿从事空乘工作的事宜，并向陈先生出具了收到现金12万元的收条。现因刘女士未能完成委托 ...
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人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任”的规定 虽亦负有提供劳务的义务，但劳务不过是发生承揽结果的手段。 二、司法实践中的区分方法： 1、当事人之间是否存在一定的人身依附关系？即当事人之间是否存在 ...
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。四、建立沟通机制，确保劳动保障监察执法与刑事司法工作有效衔接在办理拒不支付劳动报酬案件的过程中，各级人力资源社会保障部门和人民法院、人民检察院、 检察院、公安机关建立拒不支付劳动报酬案件移送的联系机制，加强联动配合，确保工作衔接顺畅，案件查处及时有力。要定期组织召开联席会议，互通查处违法犯罪行为以及 ...
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条款。《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并 合同系2006年5月31日签订，按照合同签订时的有关规定，劳动合同中约定违约金并不违反法律规定，劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（19961031 ...
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