提前终止劳动合同 -案例分析搜索

企业滥用“主管问责制”将承担不利后果

方面的职责更是丝毫不敢懈怠，每月的绩效考核都达标。劳动合同履行至第4个月，公司书面通知盛先生提前转正，薪资也有所增加。然而好景不长，盛先生工作近一年。根据《劳动合同法》第八十七条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。鉴于 ...

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合同审查意见书(范例)

发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当按照《合同法》第四十九条规定：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。第五 ...

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新企业面临的法律风险

的行政处罚。并且还要注意对劳动者入职审查，招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，有可能承担连带赔偿责任。也要充分结合对合同的审查和履行的规范来规避风险。对重大的项目和合同要提前进行资信调查，对遇到有逾期情况的客户要主动了解其经营状况和资产情况，摸清其资产范围、 ...

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新企业面临的法律风险

的行政处罚。并且还要注意对劳动者入职审查，招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，有可能承担连带赔偿责任。也要充分结合对合同的审查和履行的规范来规避风险。对重大的项目和合同要提前进行资信调查，对遇到有逾期情况的客户要主动了解其经营状况和资产情况，摸清其资产范围、 ...

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一起借名购买经济适用房合同无效案例

内容上根本没有设立、变更、终止民事权利义务的意思表示。在有书面文件的前提下，马华腾提供的电话录音不应作为判断双方是否存在借名买房合同关系的依据。马华腾财产，与双方儿女财产无关。庭审中，马华腾称为筹集购房款，其与原工作单位提前解除劳动关系，无法享受单位福利，而造成自行负担物业费和供暖费的福利损失。再查 ...

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房屋租赁合同纠纷如何讨要租金及违约金

日起按年租金300 000元计算，租期不变，某车站饭店的租赁协议提前到2001年9月30日终止。2004年7月31日，第三人与被告再签萧山某饭店租赁等约定，系考虑转制前职工身份的行政管理需要，并未指明调资工资、干部托管费、解除劳动合同的经济补偿金等需由出租方承担，也无相关证据佐证被告的所谓垫付款项系 ...

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浅谈法律事务之员工手册

遭辞的员工，积极维权，这一点对公司试用期辞退员工的行为，增加了风险成为劳动争议案件的概率。人力资源部认为，试用期作为员工，可以随时辞职，那么作为单位，也年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。” 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 ...

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某工业公司诉陈某经济补偿金纠纷案

给上海某国内劳务咨询服务有限公司相应的管理服务费。2000年8月10日，上海市劳动和社会保障局批准某劳务输出服务中心驻上海办事处从事安徽省地域内劳动力输出活动。合同条例》第四十条第二款规定：应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

，劳动合同双方当事人约定竞业限制的，不得再约定解除劳动合同的提前通知期。二、放弃竞业限制要求须提前通知竞业限制约定是对劳动者自由择业权的限制，用人单位或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容以竞业 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

，劳动合同双方当事人约定竞业限制的，不得再约定解除劳动合同的提前通知期。二、放弃竞业限制要求须提前通知竞业限制约定是对劳动者自由择业权的限制，用人单位或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容以竞业 ...

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