损害。3、故意侵害他人且情节恶劣的,人民法院可根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第三款的规定予以民事制裁。4、人身伤亡损害赔偿的范围应当 10、法院在处理人身损害赔偿案件时,对于医疗费的审核有困难的,可以征询医疗部门的意见或者根据法医的鉴定予以认定。11、营养费:必须是该伤害复原确实需要的, ...
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分析:根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在雇佣关系中,雇主对雇员合受到的人身伤害承担的是严格无过错责任,即 :《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人 ...
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的是相应的补充责任。实施侵权行为的第三人适用侵权损害赔偿的一般规则,承担主要责任在校园伤害事故赔偿纠纷案件中,我们通常将实施侵权行为的当事人称之为第三人 程度,以决定责任的承担和责任的范围。根据《人身损害赔偿司法解释》第二条之规定“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照《民法通则》第一百三 ...
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责任认定书写明女方开车负全部责任。2012年男方提出离婚同时另案起诉要求交通事故赔偿,后因离婚理由不充分被驳回。2013年男方又在女方所在地提出离婚, 争议,认为没有实际意义等。 对于故意伤害造成夫妻之间人身损害以外的其他故意损害案件并没有案例,对于过失造成夫妻之间损害的赔偿案件更是没有先例。 二、 ...
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责任认定书写明女方开车负全部责任。2012年男方提出离婚同时另案起诉要求交通事故赔偿,后因离婚理由不充分被驳回。2013年男方又在女方所在地提出离婚,后来 的争议,认为没有实际意义等。对于故意伤害造成夫妻之间人身损害以外的其他故意损害案件并没有案例,对于过失造成夫妻之间损害的赔偿案件更是没有先例。二、 ...
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十五条规定,……提供劳务一方因劳务自己受到伤害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《 责任,并不涉及提供劳务的一方的责任;但是《人身损害赔偿解释》第九条规定了在雇员因故意或重大过失致人损害情形下,雇员与雇主应承担连带责任。因此, ...
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房屋所有权证用于债务抵押,双方发生矛盾。2013年,A被南京市鼓楼区人民法院以犯故意泄露国家秘密罪,判处有期徒刑二年;犯受贿罪,判处有期徒刑五年六个月 ”。(二)关于“一方因身体受到伤害获得的医疗费”列为夫妻一方财产的问题笔者认为,医疗费是受害人向医院支付的实际费用,任何人身损害赔偿案件在确定医疗费的 ...
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受伤所造成的损失,其他合伙人既不存在故意,也不存在过失,不应对其损失承担责任。原告自己未注意劳动安全,对造成的伤害存在明显过错,故应由其本人承担责任 合伙人之一的吴某在工作过程中受伤经抢救无效死亡,其符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人 ...
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顾客张某停车位置不对要求其按规定停车而被张某打伤。后法院判决张某犯故意伤害罪,赔偿小李各项费用共计5万余元。后小李向公司要求工伤赔偿,但公司 等费用。因此,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二 ...
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上升,而且所造成的伤害后果也有所加重,家庭暴力开始受到全世界广泛关注。2001年《中华人民共和国婚姻法》将家庭暴力列为禁止行为和离婚及损害赔偿的法定情形之一, 在损害后果上,有使受害人的人身、精神受到伤害的事实;4、行为人的不法行为与损害事实之间具有因果关系,基于行为人的主观为故意,此因果关系应采必然 ...
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