前往工作所在地的情况后，自愿与中厦公司签订《劳务人员外派合同书》，该合同书除仲裁条款约定违法无效外，其他条款对双方当事人均具有法律约束力。黄晓英等58人 中，只要合同所订立条款不与我国现行法律相抵触，就应以双方的意思自治作为原则来处理。本案双方在合同中约定的保证金条款体现了这种特殊，又是自愿签订的，应 ...
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频频发生，多半艺人是受到更大利益的驱使。利益固然重要，但是遵守诚实信用原则更加重要。很多艺人依仗《经纪合同》的人身依附性质及法院一般判决违约金数额不 胜诉，法院驳回公司方全部诉讼请求 办案心得： 劳动者与公司之间发生争议进而发生仲裁、诉讼事宜比较常见。在劳动者一方相对处于弱势，相关的证据材料不足的情况 ...
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仲裁委员会逾期未作出受理决定而直接向法院提起诉讼的，劳动者应向法院提交劳动争议仲裁委员会出具的已接受其申请材料的凭证及尚未受理的证明。 （二）当事人对 ，应举证证明延期支付的原因、与劳动者、工会的协商事实。 （五）加班工资 原则：由劳动者举证证明存在加班的事实。 1．例外：劳动者有证据证明用人单位掌握 ...
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。《中华人民共和国合同法》第五十四条规定下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失 、谭某1存在利用优势或者利用韦朋飞没有经验致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的情形。韦朋飞在协议履行完毕后又以显失公平为由请求撤销协议违反诚实 ...
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人民调解协议确认裁定被撤销、仲裁裁决被撤销或者不予执行以及具有强制执行效力的公证债权文书被裁定不予执行，债权人已依照法定途径寻求权利救济的，参照上述原则 法院受理的案件债权人不符合参与分配条件，且不享有优先权、担保物权，分配后无剩余财产的，不予协助，并书面告知理由。 无论是否准予请求协助执行法院受理 ...
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企业按期还款存在困难，企业要求延期还贷、减免利息的，按照公平原则妥善处理，积极促成双方达成新的还贷协议，努力化解金融借款、融资租赁等纠纷，减轻中小微企业 ．依法妥善审理因疫情引发的劳动人事争议案件。加强与人社部门、劳动人事仲裁机构的联动协作，尽可能通过和解、调解等方式解决纠纷。坚持维护劳动者合法权益和 ...
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保险 第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级 年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。 聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。 第一百零四条机关依据本法和 ...
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，由村民委员会、乡（镇）人民政府等调解，调解不成的可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉，纠纷解决后再进行确权登记。 35、自然灾害 机动地的原则处理。 45、农户以互换的方式流转承包地的如何确权登记颁证？ 农户以互换的方式流转承包地的，流转双方有书面流转协议（合同）且无争议的 ...
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入住时发现杨希伍所在单位住宅楼是限价房，《关于换购住房的协议》违反了公平对等交换原则。双方约定是产权置换，不言而喻，双方均为大产权房，才具备 《中华人民共和国合同法》第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方 ...
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法院起诉请求：XXX、柏同公司劳动争议一案 ，经宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁委员会审理查明，双方于2014年8月15日至2015年8月10日期间存在 故一审法院将是否明确提出签订 书面劳动合同的举证义务分配给劳动者方，系举证分配原则适用 不当；其次，在本案中，尽管被上诉人按月向上诉人支付了工资 报酬， ...
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