国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动 ...
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国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动 ...
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伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，应对残疾赔偿金作相应调整。本案中，原告作为未成年人，目前并没受到 九条规定：“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。” 3、本案原告若主张误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、 ...
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国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。第三十五条 用工单位违反劳动 ...
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、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 （四）康复治疗费：第6款 1、标准：从工伤 社保支付 一次性伤残 就业补助金 本人工资 5-10级 职工与单位终止劳动关系是由单位支付。 伤残津贴 本人工资 1-6级 1-4级由社保支付；5-6级劳动关系未终止又 ...
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国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动 ...
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国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动 劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 第三十五条用工单位违反劳动 ...
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“劳动合同期限截止日期为2010年3月31日。”为此，张某基于合同期满后单位未续签书面劳动合同，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额。申请人在仲裁中提供的 被申请人处的劳动合同期限系其事后添加，但对此未能举证证明，故结合被申请人提供并经质证的盖有就业促进中心章的劳动合同内容，认为单位的主张可信度更高。 ...
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6、被申请人对申请人的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金无异议。7、申请人的再次鉴定费用应由其本人承担。被申请人为了证明自己的主张及支持其仲裁请求，特向 对申请人之伤重新鉴定为捌级伤残无护理依赖。现双方当事人就工伤待遇的给付问题未协商一致，申请人故诉至本委。上述事实有双方当事人提供的证据载卷为凭， ...
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某及其家人居住在甲村，是被上诉人甲村一组的村民。《土地承包经营权证》证明，陈某一家在甲村一组承包了土地，承包期至2028年12月31日。陈 承包地。比如承包人家庭中个别家庭成员死亡的；子女升学、参军或者在城市就业的；妇女出嫁，在新居住地未取得承包地的；承包人在农村从事各种非农业生产的；承包人进城务工的 ...
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