证明原告月平均工资为3025元的事实;证明、身份证复印件,工作证复印件,以此证明原告经被告公司催促,恶意拒绝与公司签订书面劳动合同书、拒不填写办理社会保险、基本医疗保险 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,兴克公司作为用人单位已对何某的月工资承担了举证责任。但是,兴克公司未能在举证期限内就其 ...
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三、双方就2011年4月30日前的加班费问题已无任何纠纷;四、本协议为一次性处理协议,今后双方不存在其他任何的劳动争议和纠葛,原告放弃向 市劳动人事争议仲裁委员会不予受理。原告向本院提起民事诉讼,请求:1.确认原被告双方签订的劳动合同协议无效;2.由被告支付原告加班工资34000元及社会保险费6000 ...
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诉讼,请求判令被告返还其冒领的属于原告的工资款100140元及利息31184.82元。 巢湖某储备中心辩称:1、本案属劳动争议纠纷,直接提起民事诉讼程序违法:2、 位上班的决心,6月19日发电报“排除万难,要求回单位上班”,6月20日就回到了单位。上诉人辩称:上诉人认为答辩人已决定回单位上班,遂将答辩 ...
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行使和转让,适用土地管理法等法律和国家有关规定。而能够规定宅基地使用权这一基本民事法律制度的只能是法律规定,而不能是部门规章。综上所述,我国目前还没有法律 故被告在买房后对该房进行了装修。原告就被告对房屋的修缮问题,认为如该房现状确如被告主张,对被告的修缮行为予以认可。 上述事实有当事人当庭陈述及房屋 ...
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某某提供劳务者受害责任纠纷一案的代理词尊敬的审判长、审判员: 依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律、法规之规定,北京大成(银川)律师 提醒贵院注意的是,若本案的真正凶手被抓获归案,那本案原告就不会起诉本案被告这一诉讼行为。 综上可见,被害人既不是在工作期间遭受人身损害的 ...
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金额、时间阶段相吻合,销售情况也已达到并超出了涉案合同约定的销售目标,而原告现要求被告偿付的余款人民币4万元实际是以完成一定数量销售为付款前提的最后两期付款, ,且足以推翻推定的事实,那么就不能适用推定。因为民事推定出的事实存在于盖然性的逻辑基础之上,支撑它的是民事诉讼优势证明理论,如果有证据可以推翻 ...
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付清;同时,该协议还对违约责任等事项做了详细的约定。同时。本案原告、被告均是完全民事行为能力人。 综上所述,代理人认为:不管是从签约的主体,还是从当事人的 会继续过着居无定所、四处漂泊的生活;若人民法院判决合同无效、不支持原告的诉讼请求,则必然会造成社会的不稳定、不和谐;若人民法院判决合同无效、不支持 ...
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一方折价补偿;也可以约定将一方拥有的 公司股权部分或全部给付另一方,这就必须符合《公司法》的相关规定。 最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释 被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居 住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。第二十三条 下列民事诉讼,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常 ...
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日向xx县人民法院提起民事诉讼,请求中国xxxx县支行为其补缴养老保险金和失业保证金,补发1999年2月至1999年7月的工资。被告中国xxxx县支行辩称, 县支行中心分理处,不具备法人资格,法院不予立案执行,二原告应根据发生法律效力的仲裁书提起民事诉讼,或申请仲裁委纠正错误。在劳动争议发生二年之后, ...
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我国目前的法律规定中仍较为模糊,法律性质不明确,立法上的缺失反映到审判实践中就只能是法官的尴尬和受损害方的无助,出现侵权者得不到惩罚,受损者得不 方面入手:程序方面,建议将“诚实信用原则”确立为民事诉讼的基本原则之一;同时对起诉时原、被告的资格从严审查。我国现行民诉法仅将原告的起诉条件中关于被告的要求 ...
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