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签订后,刘某向汽运公司交遵纪保证金1000元;刘某在聘任期间,如没有发生合同第三条约定的情形时,无论是辞退还是退职,汽运公司应将所交的保证金全部 。经公司研究,决定给予刘某辞退并解除聘用合同关系处理。2009年10月21日刘某申请南康市劳动争议仲裁委员会仲裁,2009年10月25日南康市劳动争议仲裁 ...
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要求与公司签订关于加班费和奖金分配方案的集体合同,均未果。后小李等多名职工诉至劳动仲裁委员会劳动仲裁委员会对其申请予以支持。该公司不服裁决诉至法院,法院 单位签订的协议,是其从个人利益出发签的协议,不能代表所有劳动者,也没有征求每个劳动者同意并履行法定程序。发生纠纷之时,包工 头出具的协议不具有集体 ...
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终结。 原审判决认定,被告于2002年3月1日进入原告方工作,双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤,经治疗于2002 年 ,并实际领取了3200元。被告于2002年10月30日向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付一次性伤残补助费8904元和一次性工伤辞退费8904元并 ...
//www.110.com/ziliao/article-190178.html -了解详情
且申请人现在已经无处借钱。 现申请人为了维护自己的合法权益,特申请劳动仲裁,请求贵仲裁委员会确认劳动关系及裁定被申请人给付申请人各种工伤赔偿费用。 此致 保定市劳动 合同。被申请人与李某于2008年4月5日签订有《建筑安装工程施工合同》。赵某当庭作证,证明申请人给李某干活。且申请人出具了白沟劳动部门于 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于4月25日作出因超过劳动争议申诉时效不予受理的决定书。黄某不服诉至法院,请求判令泰杰公司支付解除劳动合同的 的权利义务处于静止状态,用人单位与劳动者之间并没有发生法律意义上的争议,因此劳动者申请劳动争议仲裁的期限没有开始计算。可见,如果用人单位未明示拒绝支付劳动 ...
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仲裁委员会申请仲裁被不予受理的情况下,向法院提起诉讼,要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元;案件诉讼费 的决定。逾期劳动保障行政部门没有作出决定的,可视为委托不成,仲裁部门可以以证据不足为由,径行驳回申诉。这也符合我国设立劳动仲裁制度的目的。 ...
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指派我们所的杨可青律师和我一起担此重任。 办案经过: 一、申请劳动仲裁 我们依法接受北京市法律援助中心指派后,认真地研究了本案案情。根据北京市有关 在朝阳区,所以2001年8月15日,我们依法代理S向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定,给予其工伤待遇。 ...
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月2日向双方下达了《工伤认定中止通知书》。 原告朱西平向昆明市官渡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与第三人第二汽车运输公司存在事实 年起申请劳动仲裁确认其与昆明第二汽车运输服务有限公司的劳动关系,经劳动仲裁不予受理后,向官渡区人民法院提起诉讼,经昆明市官渡区人民法院判决确认双方没有劳动关系 ...
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劳动合同的特征及特点,所以甲公司与其形成的是劳动合同关系。按照《哈尔滨仲裁委员会仲裁规则》第三条第三款规定,本次争议属于应当由行政机关处理的行政争议 甲公司给付违约金50万元,符合协议约定。但刘某认为甲公司按约定主张50万元违约金没有实际损失依据,违约金的额度应当是守约方实际损失的1.3倍的抗辩符合《 ...
//www.110.com/ziliao/article-941539.html -了解详情
。2003 年10月30日,王某以单位应该每月为其发678元工资为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原单位支付其拖欠的工资和经济赔偿金,徐州市劳动 某在劳动合同期满后继续按被告的要求从事护理工作,双方已经形成事实上的劳动关系,被告应按照双方约定支付给原告劳动报酬,且原告的诉讼请求也没有超过诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-786194.html -了解详情
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